近期，看到有网友提问：“一个在家脾气很坏的人，为什么在单位上班时却和蔼可亲，是人格分裂还是善于伪装？”
私认为，这是许多人都不会透露的一面，每个人都是个矛盾体，而每个人的情绪都有多重标准。
那些在家里脾气大、在职场面口善的人，其行为的本质是，他们知道自己“需要在不同场合做不同的事”。
ta认为，家庭不是个那么容易离散的群体，人际关系网很小，几乎不会对自己造成威胁。如果在一些秉持着“家丑不可外扬”信念的家庭中，ta可能会更加肆无忌惮，认为自己的恶行不会公诸于众，所以ta在家不会掩饰自己的坏脾气，自己舒服了就好。
但在公司，ta深知职场是个利益交换的场所。一旦自己展现出凶狠的一面、不合乎正常人际交往的情绪，ta在整个公司的形象就会崩塌。毕竟人言可畏，哪怕你犯了一点小错，甚至是无心之失，也有可能落下话柄，威胁自己的晋升机会乃至生存空间。
所以，在职场是为了生存，在家里是为了生活，前者失去容易、后者得到容易，于是总有人不懂珍惜家人之间的感情，以为区别对待也无所谓。
其实这种现象并不罕见。有时候面对家人时，由于没有距离、朝夕相对，难免口不择言说出一些伤害对方的话。
小时候会对父母的唠叨大放厥词，长大后会和伴侣斤斤计较。如果不希望这些纵容情绪发泄造成的小矛盾，成为日后决堤的罪魁祸首，那么不妨试试这样来检讨自己的言行：如果同样的话对你老板说，老板会有什么反应？
用这个标准来衡量自己说出口的每一句话，不仅可以锻炼自己的情商，更能塑造平易近人的气质形象，还能维护和增进家人的情感，何乐而不为？
