文 / 董小琳
我脸红心跳,双拳紧握,恨不得时间能在此停止,却又想让这个下午赶快过去。
听得出,我的声音在抖,而我的手还真的在抖。此刻,我脑中出现了一个词叫:生不如死。
这是我第一次讲线下拆书课时的情景。
如果,我是一个善于交际,外向性格的人,也许反应不会如此强烈。
如果,我是一个长期通过语言分享经验、交流沟通的人,也不至于浑身发抖,大脑一片空白。
然而事实上,我是一个平时能用写,就不会选择说的人。
你是否也有过类似经历呢?
是决定升学与否的那次大考?还是竞争激烈的升职演说?又或者就是今天回家要和老公商量下“回谁家过年”的问题……通常来讲,我们会把这种感觉叫:压力。
俗话说:压力带来动力。也就是说,有压力的感觉会让我们更努力地去表现。然而,在现实中,更多的却是:
因为压力,让原本会答的题也没了思路;
让已经烂熟于心的稿子突然没了头绪;
让提前准备好的回娘家理由,一个都没能说出来。
还能不能行?!
这关键时刻掉链子的毛病,能治吗?
别急,今天的这本书——《高效抗压行动法》,就是药!
世界知名心理学家、压力管理专家亨得利·韦辛格博士,用这本实用的抗压宝典,帮助了千千万万的人从内而外地强大起来,真正做到“化压力为动力”。
闲话不多说,我们赶紧来看第一个片段——
片段一:
在紧张情境中(不针对具体任务),很多种方法都可以帮助你更好地应对;而在压力情境中,只有一个反应要求:正确完成你的任务——它可能是安全降落一架直升机,或者做一个精彩的演讲,或者在篮球比赛中罚球进篮,赢得比赛。换句话说,虽然你有很多种方法管理压力,但最后都是针对特定任务的——你设法成功完成某项任务,满足情境的要求。在紧张的情境中,减少紧张是目标;在压力情境中,成功是目标。认为自己必须一直成功,那就意味着你一直处于压力情境中。
如果你正在看一部惊险刺激的电影——比如去年火遍天的《战狼2》。当主人公在与敌人殊死搏斗,而大部队尚未决定实施支援的时候,你是否会全神贯注地盯着屏幕,心跳加速,甚至脱口喊出“快点呀”!
这时,你是紧张的,但并没有压力。
一般来说,我们感到压力时都会出现紧张情绪,而反之却不成立。
这个片段中,作者讲述了二者的本质区别:目的不同。
看电影时,我们出现手心出汗,恨不得上去帮忙等行动想法,都是缓解紧张情绪的正常反应。
而只有在要达成一个自己的重要目标时,心理感受到的那种紧迫、害怕才是真正的压力。
也许你会说了,把压力和紧张分辨这么清楚有什么用呢?
用处可大了——
我们往往把紧张当成了压力,从而不自觉得提升事件的重要程度。这样不仅不利于目标的达成,过大的压力还容易使临场发挥失常,反而坏了事。
因此,在面对紧张时用应对紧张的方法,面对压力时用有效减压的方法,才是正解。
那么,如何分辨紧张和压力呢?我们接着看——
片段二:
我们帮助很多人减少了他们不恰当的压力反应。我们的减压策略非常简单:
在你感觉有压力时,一定要问问自己:“这种情境真的需要我这样做吗?我反应过度,让自己精疲力竭,是否真的有必要?在这种情境中,我的表现会妨碍我成功吗?”你的回答将会帮助自己判断是否真的处于一个压力情境中,或者这仅仅是紧张情境。
试着回想一下,当我们感到了压力,会不会马上采取减压措施,或者干脆说:我放弃了,压力太大了!
事实上,完全可以先用这3个问题来问问自己:现在我面对的是压力,还是紧张?
这样做,真的是唯一选择吗?
我有必要承受这些不适反应吗?
这些反应会提升,还是拉低我的表现?
回到开头讲课的那个场景,当我发现自己手脚冰凉,开始语无伦次的时候,如果问问自己以上3个问题,会得到怎样的结果呢?
是唯一选择吗?——当然是,讲拆书课是我学习锻炼拆书法的新阶段。
有必要承受这些不适吗?——貌似不用。当我看到台下的学习者向我露出鼓励的微笑时,我突然发现自己不紧张了。
这些反应会如何影响我的表现?——如果继续紧张下去,只能让这堂拆书课变成一场灾难。
那么,我能做的就是继续与学习者交流互动,让自己慢慢地放松下来。因为这时的我,只是紧张,并没有达到承受压力的程度。
如果面对了真实压力,我们又该如何应对呢?请看下一个片段——
片段三:
下面这个练习可以帮助你把这个解压方法运用得更熟练:
1.列一张清单,把你在压力时刻取得的成功记录下来(最佳表现时刻)。
2.找张舒服的椅子坐下来,调整呼吸到舒服的状态。
3.回想成功时刻,重点回想在这些时刻你做过的事情。慢慢来,关键要调动你所有的感官,听觉、视觉和嗅觉,重现这些经历。
4.在回忆结束每一个场景时,对自已说:“我做到了。”
5.重复这个过程,直到你可以在压力时刻迅速回想起你过去的成功经历。
在这本书里,一共有22种应对压力的具体做法。而片段中的这个,是我觉得最实用,最有效的一种:回想自己的最佳状态。
当我们觉得糟透了的时候,如果能从大脑中调取出曾经的“辉煌”,会不会让自己能好过一些,甚至重新回到良好状态呢?
比如,小李在裸辞之后,终于要去面试一家心仪已久的公司。
首先,我们要确定这件事的性质:做这件事的目的是让自己的职场尽快回到正轨,关乎生存大计,是唯一、必要且重要的目标。心里出现的忐忑和不安是压力下的表现,不单单是紧张的问题。
那么,如何减轻这种压力带来的负面影响呢?
小李想要试试这5个步骤:
1.他从小学开始回忆,把所有值得骄傲的时刻列举出来。时间地点人物,最得意的场景,一一写在纸上。
2.拿着清单,坐在沙发上,让自己先安静一会,将心情调整到正常状态。
3.想到大学的那次学生会主席竞选,自己站在硕大的礼堂中央,向认识不认识的同学们侃侃而谈。刚开始虽然有些紧张,但随着演讲地深入,慢慢地感觉自己就已经是学生会主席了,而周围都是支持帮助自己的好伙伴们。那些人的微笑鼓励,仿佛就在眼前、耳边。
4.想到这,小李不禁对自已说道:“我做到了!”
5.此时,感觉自己身上多了一分力量,不再是那个没有工作,只能抓住这仅有一次机会的小人物。“我是竞选成功的学生会主席!”然后,去继续回忆下一个场景,让自己一分分地积蓄自信的力量。
人在低迷的时候习惯否定自己,而在自信满满的时候会更愿意选择挑战!
这就是通过增强自信来提升抗压力的方法,你学会了吗?
那么,如果你真的很悲催,没有一点以往的成功经历,怎么办?
可以有两个选择:
一是,为自己降低任务难度。从简单容易的事情开始着手,慢慢积累能力和自信。
二是,找来这本《高效抗压行动法》,从22个方法中挑选一个适合自己的,尝试练习实践,从而获得抵抗压力的能力。
好了,看到这里的你,会不会不再“谈压力色变”了呢?下面来简单总结一下:
首先,我们知道了,紧张不等于压力。一些不以成败论结果的事情,往往只是有紧张的感觉,而非压力所致。
然后,我们通过3个问题,学会分辨压力和紧张。
最后,5个步骤让我们“回想自己的最佳状态”,从而重新获得自信,抵抗压力。
成功应对压力并不一定会让我们取得成功。因为决定成功的因素多种多样,并不只有努力一种。而甩掉压力的我们,则能让实际水平正常发挥,自然遇到成功的可能性就大了很多。
每个人的成长和进步都离不开压力。失败,是人生难得的财富;成功,则是对失败的结算。
今日互动:
你猜,小李是男生还是女生~
—END—