去年暑假，通过朋友推荐的一位兼职生工作了一个月，感觉不错，机灵、认真、听话。于是今年主动邀请该名学生继续来公司上班，并且加了一千元工资。
由于该生属于第二次来公司兼职，熟门熟路，内心规划安排她更接近核心的实质性工作。
短暂性地培训一天
正常的工作两天后，
她向我提出了“不想干”的请求
微信发给我以下理由：1. 准备大学考六级，2. 准备计算机二级，3. 减肥，再三思考，想您提出“辞职”。
我看到后准备回复：
1. 你在答应进入公司兼职之前就知道要准备这些六级，计算机考试，应该早就安排好了；
2. 你的真实原因是工作量变大，突然发现需要花费下班后的个人时间，但这是一个非常锻炼人的机会...
3. 因为你承诺来上班，公司推掉了好几个大学生的兼职请求，你现在提出辞职，等于是毁约...
马上，我就删除了以上文字，因为那是几年前的我才会干的事情，“好为人师”。
现改成如下：
既然你已经思考过了，我尊重你的决定。
同时发了三天的工资。
我的理由是：
1. 不需要为不值得的人，花费时间。
2. 人才不是培养出来的，而是选出来的。
3. 能力可以锻炼，思维却无法改变。
