1、领导主动邀约吃饭，该答应吗？
——“当然要答应。”
在工作时间内，你的时间跟人就算是单位的，和领导属于上下级的工作关系。遇到领导主动找你吃饭，有什么好拒绝的？
其实跟领导一起吃午餐，有以下两个好处：
一是可以借此机会跟领导联络感情、建立形象；
二是可以进入单位核心内，趁机多了解单位内部事情。
2、不想与领导吃饭，如何拒绝？
领导主动邀约吃饭，最好还是答应比较好。
但若你真的已有待办事项等着处理，或是早已与别人约好在先，不得不拒绝的话，则另当别论。
切记——要巧妙地拒绝领导的邀约，应该要用委婉谦恭的态度向领导表示自己待会儿还有重要的公事等着处理。
就算没有重要的公事，只是自己真的不想跟这位领导一起吃饭，或是早已与心爱的人约好一起共享午餐时光，此时，“善意的谎言”是必要的。
万万不可直接表露出不情愿的想法。
3、领导借吃饭机会套话，该怎么应对？
记住八字箴言：“时时如战、保持警戒”。
有些领导因平时身处在高位，较不容易听到下面职工的心声。
因此便会利用和职工一起吃饭的机会，趁职工心防较为松懈时趁机套话。
而一个聪颖的职工，一定要知道该说的就说，不该说的死也不能说。
那些忘年之交、上下级的兄弟情谊，都是出现在小说里的。千万不要被领导临时的故作姿态，情绪饱满所迷惑。
时刻保持警惕之心，常怀警觉之心是必备的——尤其是要管住自己的嘴。
切记，不要随便就道人长短，否则最后会发生什么样的结果，可就要自己负责了。
4、有问题想反映，怎么约领导吃饭？
此时你应该先观察领导的心情，确定他并没有特别心烦或恼怒的时候，再主动向领导提出邀约较好。
而向领导邀约一起吃饭，可用比较轻松的口吻表示：“领导有没有空，一起吃个饭吧。”或是“领导，我知道有家餐厅不错，要不要一起去试试？”
切记态度绝对要轻松、自然，不要让人看出你另有用意。
反正就算有别的目的，也是等领导答应跟你一起吃饭时再找机会反映了。
通常聪慧的领导大多会答应邀约，因为职工也算是单位的资产。
身为掌管这些资产的在上位者，当然也会愿意多花心思与职工多了解、沟通了。
5、一群人跟领导吃饭，你该怎么表现？
在一个群体中，总是会有几个较为活泼、外向的人，能自在地将气氛带得活络、轻松，也较能吸引领导的注意。
如果你不是属于这个类型的人，建议还是不要强出头较好。
以免讲的笑话很冷没人笑，或提的意见大家都不关心没人应答，这时可就尴尬了。
当然也不是从头到尾低头猛吃闷不吭声就行了。
身处在单位这样的大群体里，当然要适度表现自己的参与感，以免给人一种你很孤僻、冷漠的印象。
你可以试着做个好观众。
遇到有趣的场面时适时地拍手表示赞成，或是微笑以对，不需哗众取宠，更不需抢着出锋头，适当地表现就是最好的礼节了。
在一些重要的场合不出丑是60分，出彩是100分，但是如果出丑就是0分。
6、群体吃饭要怎样反映才能上达天听？
除非你想反映的事项是大家都共同认定的弊端，提出来讨论时大家都会举双手赞成的，否则给大家最好的建议是“找别的场合再说吧。”
除非是领导自己主动问起，否则最好不要自己开头，也不要在其它员工面前开怀地畅所欲言、大肆批评，不然最后自己在员工的圈子里是怎么死的都不知道喔。
7、与领导吃饭必须注意的事项
跟领导吃饭也要有像在上班时的心情。
领导问话就适当、小心地应答，不要随便高谈阔论；也不要讲一些会让人听起来很不舒服的事情；更不要轻率地打断领导的话语或是抢领导的锋头。
另外，要注意保持该有的微笑与礼节。
在结帐时除非已提前说好谁请客，否则最好还是要有“抢着掏钱买单的动作”。
千万不要自己吃饱屁股拍一拍就准备走人，把帐留给领导替你付（除非是大老板说要请客）。
单位里的人际关系就像跳舞，不是他进你退、就是你进他退。
时时提醒自己要随时察言观色并且谨言慎行，千万别让自己成为一个人见人厌的“职场讨厌鬼”。
8、找好饭桌帮手
饭桌上不谈事，这是规矩，只是点一下。
聊些领导擅长的，收藏，奥运，车子，轶闻，太多了，但最好是高雅的。
领导在外边没喝醉那都是讲原则的。
喝酒、布菜，看领导喜欢了。
能说会道的女孩最让人放心啊，关键时刻敬酒领导也不好推辞。
