近期，各地各级党代会陆续召开，选举产生新一届领导班子。在这展现新面貌、焕发新气象之际，领导干部更要从党的理论创造中汲取精神力量和思想智慧，团结带领广大干部职工心往一处想、劲往一处使。毛泽东《党委会的工作方法》是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献，是总结我们党科学的工作方法和领导艺术的智慧结晶，可以看作解密中国共产党成功之道的关键秘钥。在重温这篇经典著作的过程中，我品出了虚心、齐心、匠心的精神风味。
一是开门问计，虚心求谏。“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花。”《党委会的工作方法》第四条“不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对”和第十一条“力戒骄傲”，蕴含了“满招损，谦受益”的哲理。领导干部要有重当小学生的心态，保持“知之为不知，不知更非知”的小心谨慎，虚心听取他人意见，不怕听刺耳的话，带头营造经得起批评、容得下批评的良好风气。在日常工作中，要有钻研到底的精神，切忌入眼不入脑、入耳不入心。不能把“提意见”视为“唱反调”，对于政策文件不能“一签了之”，征求意见建议等环节更不能“缩水”。领导干部要提高在“在呛水中学会游泳”的工作手艺，既能辩证听取意见，又不被怕犯错捆住手脚，才能在改革深水区击楫勇进、扬帆逐浪。
二是团结一致，齐心合力。处理好集体与个人的关系，有利于发挥好党委集体领导、总揽全局、协调各方和个人分工负责、相互配合、齐心协力的作用。《党委会的工作方法》第一条“党委书记要善于当“班长”和第十条“注意团结那些和自己意见不同的同志一道工作”启示我们，一个班子是否团结有力，影响着一个单位或部门的和谐稳定建设；是否做到团结一切可以团结的力量，关系着能否调动调动干部群众干事创业的积极性，让积极因素在发展的事业中实现价值的最大化。新一届领导班子要形成一条心、拧成一股绳，正职要当好“班长”，充分挖掘团队精神，事前多通气，事后多沟通；副职要做好与正职的配合，摆正位置、找准角色、及时补台，全力维护单位的领导核心，做到到位不越位；领导班子对待下属要既压担子又卸包袱，将严管厚爱与激励约束相结合，涵养容人雅量，释放人才价值，做到人尽其才。
三是科学领导，匠心巧用。坚守“匠心”不是墨守成规、因循守旧，而是推陈出新、追求卓越。巧用匠心，要理解工匠精神中的“守破离”之道，在守住理想信念的基础上，破开传统思维束缚，达到“山外山、峰有峰”的新境界。将“匠心”嵌入领导艺术与工作理念，有助于领导干部深入把握科学思想方法和工作方法，全面增强七种能力。《党委会的工作方法》强调，要学会“弹钢琴”，对于主要工作一定要“抓紧”。结合当下实际，领导干部要灵活使用“十个手指弹钢琴”的工作方法，对各项工作做到“心中有数”，围绕“国之大者”这一主旋律，坚持紧抓、巧抓、细抓，在工作中要忙到“点子”上，分清轻重缓急、做到有的放矢，学会合理分工、细化方案，有计划地解决好“过河”的“桥”和“船”的问题，真正起到“四两拨千斤”的效果。
