对于金融行业的职场人员来说，开会和培训可以说是是家常便饭。
开会有早夕会、周例会、检视会等等。培训也是会经常性的来一场，尤其是到了一些节点，大大小小的培训接踵而来。
今天并不是吐槽培训，恰恰相反，在总结了今年参加的一些学习和培训的心得，发现培训除了本身的内容学习，其实还会有其他更大的收获。
上周和一个银行同事外出走访时聊起，她们利用周六周日参加了省里组织的一个培训，虽然占用了周末时间，但是真的收获很大。
本身像省里组织的专项培训，请的讲师相对更专业，尽管知识点讲的很多，消化起来有点难度，但哪怕只学透了其中一两个点也会很受用。
知识学习是一个方面，还有是能有机会跟全省各个地方的同事一起沟通交流，尤其是可以跟比我们更优秀的人聊聊天，取取经，受益匪浅。
相对于培训中学到的理论知识，这些经验可都是在实战中一点点总结出来的。
所以有时候参加培训，不用太纠结内容质量高不高，能创造这样一个和平时工作中见不到的各地伙伴一起交流的机会，本身就是一种收获。
9月份在上海和广州参加了两次全国性培训，参训的都是全国各省的绩优高手，机会实属难得，所以除了培训课程学习，课余跟很多伙伴沟通交流，收获很多成功经验和点子。
比如推动形式，沙龙创意，产品卖点，营销技巧等等，这些原本自身圈子里没有发掘到的点，都会是一笔笔收获。
一个圈子待的时间久了，很容易受这个圈子长期形成的氛围影响。久而久之，一样会有审美疲劳的时候，这就容易陷入瓶颈期，难以突破。
这个时候不防暂时跳出圈子，反正也突破不了，拿出点时间向其他圈子或跟圈外交流一下。很多时候某个节点通了，事情就自然顺了。
三人行，必有我师。
人外有人，天外有天。
圈子外边有彩蛋，培训就像是华山论剑，创造一个交流切磋的平台。况且多数时候还是公司提供资源的。
