最近找工作的朋友很多，简历就显的至关重要了。

如果你不擅长写简历，就算你的工作能力再强，也找不到好工作。

如果你擅长写简历，就算你能力一般也能轻易找到好工作。

今天我就用营销的思维，给大家分享怎么写简历。

我做了5年的经理人，看了将近上千份简历，发现95%的人都不会写简历，他们写简历有一个思维，就是诉说自己的工作经历。

要想写一份好经历，首先要清楚招聘者的行为与心理，这就是营销思维，只有了解你的客户，知道他想要什么，你才能给他什么。

作为一个招聘者，每天可能要看上百份简历，每份简历大概看30秒。

招聘者最看重的就是以下几点：

1.学历，是否符合公司要求

2.工作经历，是否和当前的岗位匹配。

3.工作成就，以往的工作做出了什么业绩。

营销思维就是扬长避短，放大自己的优点。

1.现在学历要求越来越重要，所以自考火爆，如果别人要求本科，你是大专学历，你就写本科，到时问起，你说在自考，后面补上。

如果人家要求研究生、博士，你一个大专，就不要填博士研究生了，这是欺骗。

2.工作经历，这个大家都会写。

但是要注意，每份工作的经历最好写一年半以上，如果太短就不要写了，公司招人都希望要长期稳定的员工。

3.工作成就，这点非常重要，也是大家不会写的，也是最重要的，公司招聘员工，就是要你帮他解决问题和创造价值。

如果招的是管理者，招聘者在你简历上最想看到就是：

你以前通过管理把公司效率提高多少？

你能为公司培养了多少人才？

你能把业绩提高多少？

如果你是服务人员，招聘者最想看到就是：

你服务的客人，满意度提高多少？

通过你的努力帮助了多少同事？

如果你是技术人员，招聘者最想看到的就是：

你以前技术方面有哪些成就？

你能为公司带来技术上的提高？

公司最想要这些，在这些面前，甚至学历都不重要。

我看很多人的简历就在说自己做过什么，很少有人说自己做成了什么。

4.看信息下药，多准备几份简历，看别人的要求，投相匹配的简历，反正就是你要什么，我就给什么。

最后重点：

1.根据招聘者的需求，他想要什么，你就给他什么，多简单的事情。

2.营销思维是放大自己的优点，不是欺骗。

3.如果接到面试的电话，让你面试，拒绝他，有你来安排时间，告诉他自己还有很多面试。

我是商业魔法师，喜欢研究商业逻辑，商业逻辑也是赚钱的逻辑，点个关注，一起研究怎么赚钱。

最近在研究如何影响大众心理，后期分享给大家一起探讨。

大家想不想看如何做个面霸？