领导者考核的是眼光、胸怀和实力!眼光是什么?是看问题的角度、深度及广度!胸怀是什么?是指分配名利的意愿度和分配方案的激励效果,以及接纳建议与想法的态度!实力是什么?学习、思考、执行以及抗击打的能力,只有看到最艰难的东西,依旧客观、冷静的保持乐观,如果你没有看到未来的困难、挑战在哪里,你的乐观是盲目的!——苏引华l
领导者考核的是眼光、胸怀和实力!眼光是什么?是看问题的角度、深度及广度!胸怀是什么?是指分配名利的意愿度和分配方案的激励效果,以及接纳建议与想法的态度!实力是什么?学习、思考、执行以及抗击打的能力,只有看到最艰难的东西,依旧客观、冷静的保持乐观,如果你没有看到未来的困难、挑战在哪里,你的乐观是盲目的!——苏引华l