分清想法和意识

在《清醒地活》这本书中,作者说我们脑海里有很多想法和情感,其实这些只是我们的思维,而我们的意识一直是居中的。想法总是自相矛盾,引起我们情绪,我们应该主动区分什么是思维,什么是意识。

理解思想和情感仅仅是意识的对象,当你看到你的心灵开始焦虑时,你显然已觉知到这一体验。但觉知者是谁?是意识,是内在的存在,是灵魂,是自我。

作者举了个例子。当女生迟到时,你会想:“她不再在乎你了,所以她没打电话过来,她今晚就会提出和你分手。我能感觉到这事即将发生,我的预感不会错。就算她打电话过来,你也不应该接听。”

30分钟后,电话铃响了,是你女朋友打来的。她之所以迟到,是因为准备了一个惊喜晚餐庆祝你们认识一周年纪念。

这时,你脑海里又开始想:“她多棒啊!”

短短30分钟,你的想法给了两种绝然相反的看法。

如果我们一直受第一个想法影响,甚至做出一些错误的行为,是不是自己把自己的大好前程毁掉了?

所以,这时候,我们应该跳出来,看看,是谁在想这些事情,这些是思维、想法、情感,还是自己真实的意识存在?

这一点看起来很简单,但是很重要,做起来也一点不容易。

今天我就经历了这样的情况。

上午开周会,听到同事也一个跟我类似的客户,做得比我好,突然脑海里就一阵负面想法出来。

“她做的那么好,领导会不会觉得我做得不好?一样的客户,为什么她能跑起来,我却做不起来?销售以后会不会跟领导说以后不要分客户给我了,因为我做不起来账户。

天哪,她怎么会这种方式,我怎么一点没有想到,我做得太差劲了吧。

他们怎么那么努力,主动,积极,我这太懒惰了,怎么办,我做什么都做不好,该死!”

然后被这种想法困扰,我一种情绪低落,开始翻各种旧账,自己做的不好的经历一幕一幕在脑海里回放。

后来,我察觉到自己的情绪不对,赶紧跳出来,是真的吗?

我做的有那么差劲吗?自己做的这么多努力全部被别人的一句话否定了?你真的那么差劲?那之前领导给你的肯定是领导看错人了?

开始在脑海里给自己的努力加分(当时如果能想一想自己之前做的成功的事情,可能会更好)。

情绪很快恢复过来,没有完全陷入负面情绪,影响一天的工作。

所以,一定不能被大脑的幻觉给欺骗。我们之所以经常看不清事实,就是因为脑海里这些想法太多,而我们自己经常不筛选全盘接受,导致一叶障目,全盘否定自己。

每次感觉到自己情绪有异常,记得,停一下,跳出来,问问自己:是真的吗?

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