关于2024年法治建设工作总结的报告
2024年，我局坚持以新时代中国特色思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，深入学习贯彻法治思想，全面贯彻落实省、市决策部署，紧紧围绕县委县工作要求和人社系统法治建设工作任务，协调推进法治建设各项工作，在普法宣传教育、推进依法行政、优化营商环境等方面加大力度抓落实，为我县人力资源和社会保障工作提供了坚实的法治保障，现将2024年度工作汇报如下。
一、坚持以法治思想引领法治人社建设
一是坚持学习法治思想，深刻领会和把握其重大意义、核心要义、实践要求为目标，组织全体干部职工集中学习《法治思想“十一个坚持”核心要义》，通过学习全面把握法治思想的科学体系，全面领会法治思想的基本精神、基本内容、基本要求，深刻领会“十一个坚持”和全面依法治国的根本保证、根本立场、正确道路、首要任务、时代使命和工作布局。二是坚持将学习宣传贯彻法治思想体现在人社法治建设工作全过程各方面，将法治思想作为各类学习培训和法治宣传的重要内容，创新学习培训方式，线下线上同时发力，筑牢人社系统党员干部法治信仰之基，提升全系统广大干部职工法治观念和法治水平。三是将学习宣传法治思想作为“八五”普法的头等大事和首要任务，坚持“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”制度，发挥人社系统贴近人民群众的优势，深入浅出、通俗易懂、精准有效地阐释好重要讲话精神，让法治思想“飞入寻常百姓家”。
二、强化组织领导，夯实队伍建设
一是高度重视，切实履行法治建设第一责任人职责，班子成员“一岗双责”履行到位。及时将学法用法和推进法治人社建设列入年度述职考核中，领导班子及副科级以上领导围绕法治学习、重大事项依法决策、依法履职情况等开展述职述廉述法。二是加强领导，坚持推进法治建设摆在全局工作突出位置，
