什么项目需要靠抢？

不眼疾手快，不雷厉风行，不快马加鞭，项目就会离你而去，赚钱，只能让你望尘莫及。

上篇文章探究了无积累无壁垒的项目，只会消耗低贱劳动力，没有任何积累，对自身的成长和圈层突破无半点帮助。

但是好的项目，都要靠抢，只有抢，才能获得更多财富。

无论是工作，还是副业，都是如此。

一、联动

熟悉独孤的读者朋友都知道，我的主业从事医疗互联网工作。

上个月在公司总部，开新项目启动会。

针对新项目策略进行探讨，好的资源、好的项目，只能靠抢夺过来，而不是等着别人喂到嘴边。

什么意思？

目前线上销售额增长乏力，只能启动新一轮刺激政策，通过平台活动，拉新医生，同时医带患，带动更多患者上线。

一方面激励医生，一方面激励患者。

但是持续了近一年时间，效果已经疲软。

这个时候，只能继续烧钱，继续加码，继续和大家一起玩。

玩到后面，就看谁能坚持到最后。

谁能坚持到最后，谁能挤占市场，谁能夺走客户资源，谁就能胜者为王。

但是真的如此简单粗暴吗？

对于一家传统转互联网医疗公司来说，地推是最大的王牌。

所以，我们将原本的医生拉新，进行了细化，把原本线下用过公司产品的客户，全部找出来。

而且是倒推三年，从口罩事件前就开始使用的客户。

之前没有做吗？

做了，但是做的不够透彻，撒出去的网，不够大。

只网罗了近一年的增量客户，但是对于再之前的客户，很多一线销售选择了视而不见。

这就大大流失了一批潜在的老客户资源。

因为老客户的拉新上线，比起一个全新的陌生客户，更具有产品使用感受和熟悉度。

这批人，沉默的，把他唤醒；已经唤醒的，让他保持活跃。

从原本的纯新客户拉新，到抢夺老客户，激活线下，转为线上，带动线下+线上全面发力，做到上下联动。

联动的背后逻辑，是挖掘一切可用的客户，抢占市场，抢夺资源。

实行了一个月，效果如何？客户上线暴增70%。

所以，客户拉新项目，不仅要拉，而且还要抢夺，这才是真实的赚钱运转逻辑。

二、赢取

有读者问，那副业项目，如何靠抢？

扪心自问下，你是否看到过这类项目，招募有门槛：

有负债、妄图一夜暴富，均被拒之门外。

甚至会看到，很多交了钱的，想学的，却被项目方以不适合为由退回。

项目方这么傻，有钱都不赚？

筛选合适学员，提高项目成功率。

就像好的大学，筛选好的学生。

从而正向提升口碑和品牌。

所以，作为项目方，要抢资源，抢好的学员资源。

而作为学员，学习项目、实操项目的一方，同样也要去争取，抢占项目先机。

你可以现阶段一事无成，可以小白，可以没有基础。

但是，需要有韧性，需要足够肯学和坚持。

我们在副业圈，看到很多博主在推xx项目，但是加入进来以后，发现博主只是作为前端获取流量的一方。

后端的项目交付，交给了团队的另外一个老师负责。

这个交付老师，大多数出自于团队实操xx项目取得了好成绩的学员。

你看，如果你想脱颖而出，想要成为项目老师，就要去竞争，去抢夺c位，成为万众瞩目的焦点。

而背后的逻辑，就是通过肯学和坚持，不断实操项目，不断赶超其他优秀的学员，直到把其他人甩在身后，不断积累更多项目经验和正向反馈，从而获得更多主动权。

三、资源

别以为只有好的工作，好的业绩和好的副业项目需要靠抢。

你所在的环境周遭，所有美好的一切，都需要靠抢夺。

道者，盗也。

女性：优质的男人要抢，优质男人身边从来不缺女人，尤其是美女，如果你只是长得漂亮，其他一无是处，纯粹花瓶，如何与其他女性抢夺优质男人？

男性：漂亮的女人要抢，美女身边围绕了一众舔狗，如果你是穷b，正好又很舔，怎么追到女神？

学区房：要想让自己的孩子上好的学校，接受好的教育，请展示出你的雄厚财力，因为好的学区房要抢；

名医：生重病，要挂专家中的专家号，没号？那就早早排队，或者直接去找黄牛，付十倍代价。总之，抢不过人家，你就获得不了专家的诊疗资源，获得不了优质的医疗资源。

所以，好的项目资源、感情资源、伴侣资源、财富资源、教育资源、医疗资源，你所能看到或者听到的一切美好，都是靠抢来的，而不是等来的，更不是喂到你嘴边的。

那些肉眼可见利益、唾手可得的资源，准入门槛过低，要么被欺骗，血本无归；要么造成拥挤，即便侥幸躲过踩踏，但是最终一地鸡毛。

反之，好的资源，有些人无能为力，不敢轻易上手，更重要的，是看不清背后的底层逻辑。

这就是低位圈层，无法接触高位圈层的财富游戏。

这也是为什么，高阶层一丁点努力，就能秒杀低阶层辛勤的付出，赚取丰厚的财富收入。

肯学、坚持、开眼，可以助你抢夺资源，不断挤占更高阶层的生态位，从而赢取更多话语权，获取更多财富能量。

与君共勉。