身在职场，每个人总是或多或少有自己惧怕做的事情，天生胆小的人更是如此。
在职场中，可能很多人没有明白的一件事就是，公司招聘你来上班，不是来做好人的。本质上来说你不需要讨好别人，惧怕别人。你不敢做的事恰巧是你最欠缺的，也是你最有空间提高的部分工作。
1、做别人不敢做的事情最能体现自己与众不同的价值。
崇拜一个人，是因为他做到了你做不到的事情，在职场要表现你的能力，关键是你能够做到别人做不到的事，你能做别人不敢做的事。
比如：大胆和领导争执讨论，在老板面前表达自己的观点。这些事情，好多人都是不敢去做的。你如果经常敢做这些事，那就是对你的能力，胆识，气魄，等等多方面素质的考验和提高！
当你做到了别人没有胆量做，不愿意承担风险去做的事情；并且取得了一定成绩。别人自然佩服你，老板也会对你另眼相看，这样你的工作就进入良性循环，你会获得更多的进步。
敢于去攻克别人敢都不敢想的事，才能体现你与众不同的地方。才能展示出你的价值！
2、做自己不敢做的事情，是磨炼自己心性的过程！
当你不敢去做某件事时，原因可能是：1、因为你不自信，你对自己的能力没有把握。2、你的性格影响了你的行动，你总是考虑太多，太细，追求近乎完美！
其实，做事情只要有思路，就算你不知道自己能不能做对，那你也不防大胆放手去试，做了哪怕出错一般也比没有去做要强得多，至少你在做的过程当中获得了第一手的实际经验和亲身体验。而且你做了还有可能做对呢！而如果你不做，结果就只有零。
就比如开车，只要你学了并取得驾照，那就大胆得去练习，熟能生巧。在经过克服恐惧心理的练习的过程中，你即提高了开车技能，又锻炼了心理素质，还熟悉了路况呢！
3、敢做有难度、有风险的事情才能有重大突破，才能有可能获得大的成功！
想想公司重大的，有难度的，有风险的事情都是什么样的人在做？是不是那些事情一般都是领导们在做，或者是公司核心员工在做。领导们，他们之所以能成为领导，就是因为他们有能力做一般员工做不了的难度较大、风险较大的工作。
那些成功的人，他们做这些有难度、有风险的事情并不是一开始就是一帆风顺的，每个人都需要一定时间的努力学习和锻炼，重要的是他们敢于开始尝试，敢于面对困难，敢于挑战风险！直到突破自己获得成功！
