我是彦彦，已经坚持每天写关于书店创业的原创文章1年又179天（第544篇）。我希望我的每篇文章都可以为想开书店的你赋能，如果你认为我的文章对你有所帮助，请你也为我赋能。开书店，找彦彦！
这两天，是我们福建分会2019第二季度全省渠道交流会。我是一个很不爱开会的人，但每季度开这个会的时候，我心里都非常期待，因为我每次都被大家感动得不要不要的，看到我们的分会会长们、书童们、伙伴们都蹭蹭蹭地成长，心里那个激动感动，无法言喻。
这一次，我们更是有幸邀请到樊登读书上海总部CEO吴江先生和副总裁贺斌先生莅临分享，还有总部小伙伴关关详细解答，真的感受到总部对于下属分会的支持越来越到位，从销售宝典、活动宝典、建立“钉钉群”、区县干法奖励、21天联名卡、渠道招商会支持、渠道培训、大客户战略合作部、423大型营销活动等等举措，点滴之处都是用心。
感谢总部领导及小伙伴们！这份真诚用心，我们看得见、收得到，我们一起努力，把这份爱的事业越干越好！
感谢我们整个团队，君宝取的这个题目【分享交流、增长赋能】特别贴切。我每一次看见大家站在讲台上分享自己的亮点收获，每一阶段都看见大家全新的成长变化，看到大家为了这份梦想事业而闪闪发光的样子，真的觉得我们这个团队好了不起！包括整个书童部，为了开这样一场大会所做的点滴努力、及时复盘，我们也都看在眼里、暖在心里。
从早上到晚上，我都一直被伙伴们的激情点燃着。君宝给我安排晚上最后一个分享，我本来担心大家会疲惫，但是看着大家依然双眼闪亮地看着我，依然热情洋溢地鼓掌，真的很感叹：我们是一个多么棒的团队！
看这流程安排，就知道我们的渠道会干货满满。我们每次开渠道会，都会邀请各地会长来参加，最多的一次邀请了十几位。在渠道会上，我们总是毫无保留、倾情奉献，这或许是我们开渠道会最大的特点吧！因为我们觉得越分享、越利他，我们大家就可以把这份事业一起做好，我们分享得越多，也必然成长得越快。所以，我们特别愿意和更多人分享我们做得好的部分，也十分希望向各省学习优秀的经验。
君宝安排我在全天的最后一个分享，给了我20分钟的超长时间（别人都只有5-10分钟），我知道他的用意，让我唱唱压轴戏，大家会为了等我的分享，留到最后一刻。
而我也实在有点为难，随便一讲就会讲三个小时的我，究竟要如何在20分钟里，为大家赋能呢？
我想来想去，决定和大家分享一个做好读书会、开好书店至关重要的秘密。这个秘密只有三个字：使命感！
最近，我在整个团队、整个【彦值圈】不遗余力地倡导我们的使命感。我们的整个团队、整个圈子，也真的是超级有使命感的一群人。
何以见得呢？
从我们省会开始，由君宝牵头，我们最近一直专门开会讨论使命感的问题。经过一次又一次智慧碰撞，我们最近确立了我们团队的使命是：用学习成就每个人的梦想！
一看到这句话，内心就有澎湃感。我们知道，这句话如果能够点亮我们几个人，也一定能够点亮更多人。感谢康森的神来之笔！
我们觉得，当初我们加入樊登读书，到现在一步步努力做到很多当初觉得不可思议的事情，千人演讲、知博会、60万会员、近200家渠道、500+驿站，孵化了N个项目，培养了一支超强又有爱的队伍，其实归结于一件事，就是【成就梦想】！
我们每个人加入这份事业，收获最大的并非金钱上的收益，而是个人的成长蜕变，通过个人的快速成长，带动整个团队的集体成长，从而实现我们心目中的一个个梦想。即使是还没有参与进来的书友，光是收获这样一个正能量、高势能的圈子，都已经非常有价值了！
我相信在团队里的每一个小伙伴，都会有这样的体会。在这三年里，我们的团队从一两个人，发展到现在的数十人，随着项目越来越多，团队也在不断扩大升级。而我们始终是保持着团队的凝聚和谐、精进团结，其实最关键的一点，就是因为我们选对了人。
这一点尤其要感谢兰兰。兰兰女神是我们整个团队的首席品质官，是我们最具情怀的代表。不管是选人还是做事，都是我们的品质最高判断标准，毋庸置疑她选出来的都一定是最好的。兰兰选团队，最重视的也是看一个人对于我们的事业是否有使命感，是否真诚热爱，她敏锐的觉察力、用心的支持每个人，都让小伙伴们在进入我们的团队以后可以收到一份力量，温暖向阳，为爱成长。
我们团队的小伙伴们，都是那么敬业奉献，带着心流工作，和君宝的领袖带头作用也是有莫大关系的。君宝作为我们整个团队的领头人，从来都是带头制定目标、带头加班加点、带头支持鼓励、带头执行落地。
我尤其佩服君宝的执行落地能力，他真的是带着一份纯粹的使命感，简单相信、狠狠执行，从不拖泥带水。我出于对他的敬佩，每次只要他开口布置的任务目标，我都会毫无疑问去落实执行，从来不需要担心完不成怎么办，因为我知道，如果我遇到任何困难，他都会第一时间站出来帮助我支持我，就算我做不到，他也从来都是只想着帮助我，而不会苛责我。
而我在整个团队里起到的最大作用，也许就是鼓励赋能了。我尝试去多看大家的闪光点，帮助大家找到自己的定位，鼓励大家充分发挥自己的优势，并且陪伴大家不断成长提升。君宝常说在整个团队里对他帮助最大的人是我，我总是在不断地激励他写文章、做社群、开课，让他可以一步步进入理想的工作状态。
其实我也特别感谢君宝，尤其感谢他每到关键时刻都愿意站出来保护我、不忍我承担太多、负重太多，特别是在知博会期间他知道我扛着巨大的压力，特意打电话来关心我，让我当场泪奔，现在一想起来都还眼眶湿润。
我们团队里每个人，特别是核心团队这六个人，都是这样的彼此支持赋能，永远站在对方身边，毫无条件地给予支持。
我们常常都感动落泪，连开着知博会的复盘会、开着本应枯燥的经营分析会，我们都会因为看见彼此的付出奉献而感动落泪、拥抱不停，这样的团队你真的是见所未见、无法想象。
也许就是因为我们整个团队都拥有同样的使命感，都是发自内心想要去实现一个美好的梦想，都是如此愿意付出，都是如此纯粹大爱，好像无论什么样的困难我们都可以共同度过，无论什么样的大事我们都可以齐心协力奋斗。
正是因为有了这样的团队，我也才能够安心追梦，策马奔腾。当初选择离开体制，很大一个原因也是因为我们拥有这样的团队，我觉得真的很难再找到这样温暖、同频、高能的团队了！无论如何，都难以割舍的一群人！
写着写着，又很想掉眼泪。想起我们这三年来，所经历的一桩桩一件件，我们笑过哭过，累过骂过，怀疑过气馁过，一路走到今天，心里已然是各种平静。再大的事，在我们面前也不是个事儿，因为我们拥有彼此的力量，获得了第四层人际关系。
我们彼此是亲密挚友，也是互为老师、互为家人、互为战友、互为镜子，总是会无条件地爱对方支持对方，这一点毋庸置疑。
正如你所见到的，我们是一个充满使命感的超级团队，我们每一个人都并不完美，但却真实有爱。我们会一直在一起，朝着内心最美好最光亮的地方前进，感谢各位伙伴们也陪着我们一路同行，带着爱与温暖，带着最美的笑，带着心里的光，带着真实的力量。
我们值得拥有最好的事业与生活，值得拥有最好的你们！愿有越来越多伙伴，一起来加入我们这个超级团队！
