技能的迁移分为2种：正迁移（输入与输出一致，如跨界）、负迁移（输入一致，但输出不一致，如中文迁移英文），因此拿到一件新事物或者是进入一个新领域时，首先不要着急下手去做，因为此时如果盲目下手去做，只是在运用之前的习惯做事的方式，此时极有可能会出现负迁移。而是需要先判断，这件事相比于之前熟悉的事物或领域是正迁移还是负迁移。
当识别这个过程完成以后，怎么成功地进行正向迁移呢？
有以下能力正向迁移的3个策略：
1、熟练掌握技能：即平时多练功，做好手头事，让自己有可以迁移的技能；
2、拿到新的内容时，分析哪些部分等于以前哪些部分，不要着急动手；
3、尽量不要同时学习多个技能；
一个好的能力模型是可以根据自身随着年龄、阅历、知识的增长不断变化的，这样一种能力模型将与乐高玩具一样，不仅可以在不同任务里拼装不同能力，在不同的角色中也拼装出不同能力。这样的模型是流动的，在这套模型中成长的人中，他的样子也是最新、最合适的。
每日精进：
1、在工作中对于流程的梳理，应用到家里开办酒席后，协助对于各类费用开销的计算、整理，成功地运用了正迁移，两者都有着对流程的复盘，数据整理、计算，的能力，输入和输出相同，因此是正迁移。
2、按照乐高能力组织模型，会注重打磨管理和沟通两大模块，作为核心能力。
