一、第一场部门读书会
Joyce成为咱们Planning团队的部门经理后，在2019年把读书会纳入到了Freetalk体系中。
这是我们部门的第一次读书会。我作为读书会的主持，面临的挑战是：
1. Freetalk从来是天马行空的分享，围绕旅游、吃喝、游戏电影等轻松闲聊的主题，说起开起读书会，这么正经的氛围，有点挑战。
2. 公司部门人数多，17个人，除去正在休假的3人，也有14个人。如果每个人都分享，要么超时，要么每个人分享时间很短，交流的深度不够。
3. 我是远程通过Skype主持，缺乏对现场氛围的把控。
【时间】2019年1月25日 下午13：30~15：30
【人员】联想NECPC SW Planning团队 14人
【主持】Lili（Skype远程）
【流程】
1. 暖场：每个人介绍喜欢的阅读领域，阅读方式等
2.书籍介绍：每人介绍1本书，3~5分钟
3. 交流讨论
读书会开始前，大家说只有四个人带了书。我心想，会不会是比较冷场的场面。
结果事实证明，IT的大都是闷骚型。不仅没有冷场，原定1小时的读书会开到了2小时，还差点结束不了。
二、阅读领域交流
由于大家都是朝夕相处的同事，所以不需要自我介绍的环节。但是从另一个维度来进行读书会的暖场交流，每个人说说自己平常喜欢读什么方面的书，倾向通过什么方式阅读，是喜欢看纸质书还是电子书等等。
先做一个简单的分享，这样也是保证即时不能每个人分享书，但至少读书会上每人都有机会发言了。
Joyce：没有归类。职业管理、文化素养，还有育儿类书，小说，比如博物馆知识相关；
Keen：比较杂。社会学（社会现象），科技类（前沿），汽车类，历史（人物与事），育儿（以后） ；
Lucca：小说，其它书很少看。喜欢纸质书 ；
Kevin：小说，当当上排名靠前，亲子百科类，喜欢纸质书；
Shawn：功能类书籍，比如健身、足球，亲子教育，百科科学类，科技书；
Solomon：网络小说、武侠类。主要陪孩子看亲子绘本，看书偏少，没有看书的习惯；
Xinzhe：科普科技、小说漫画，介绍了ebookjapan，青空文库；
Dana：推理类，小说类；
Miller：小说（历史），程序语言类，亲子共读；
Faye：比较杂，武侠小说，电视剧小说；
Stephen：没有特定类别，分阶段看，科技类，小说；
Waint：历史类，人物传记，玄幻类；
Eric：玄幻类小说；
Xinzhe在这个环节给大家演示了他常看的ebookjapan和青空文库上的电子书籍平台，都是日语的。
ebookjapan的电子书书架。简直是太开眼了。他说是做NECPC项目时，预安装在系统里的这个软件，带有优惠券。所以他知道了这个电子书软件，用优惠券买了300多本书。天啦，同样都是做NECPC项目，人家这么会利用资源。
这个是青空文库。可以找到一些没有版权的老书籍，比如《源氏物语》。
Xinzhe还介绍了一种免费的PC杂志，在上面获取最前沿的PC相关信息。
总之老精彩了！不用说，这是PC技术发烧友+高段位阅读者+日语无障碍，在我们部门是难得的人才。
在阅读领域这个环节，总结有三点：
1. 大部分人都表示自己没有特定的阅读领域，比较杂，没有归类。主要看小说的人也不少。
2. 有孩子的，不管自己是否有阅读习惯，亲子共读都成为了阅读的一部分。并且大家都表示，陪娃翻来覆去看同一本书觉得好无趣。哈哈，其实这个点可以深挖，孩子在小时候喜欢重复看一本书，他们的乐趣在哪里？亲子共读如何更有趣，更加去启发孩子的思考。
3. 喜欢科技类，比如人工智能方面的人也不少。
三、书籍介绍交流
Joyce：吴军《态度》
这是吴军写给女儿，教育子女的40封信。觉得亮点在于从两个角度看这本书。
首先，站在学生角度听一个有知识的人讲道理。
第二是站在家长角度，把信中有价值的部分讲给孩子听。 比如如何教育孩子少打游戏，教育孩子怎么选择学校专业，如何进行理财。其中最有感触的是对于钱的态度。 如同鲁迅说过：要生存，有温暖，有发展。这非常符合自己对金钱的感觉。
【交流讨论】与女儿的沟通，与邮件与书信的方式。
Keen：大前研一《低欲望社会》
少子化、老龄化、低欲望。针对日本目前的新装，安倍上台后为了刺激经济，也提出了“三波战略”。比如：加税刺激消费、设备的优惠等等。但这些战略存在错误，问题不在于贫富差距，而是因为钱大都在老年人身上。他们不敢消费。
税费的改革，遗产税的改革，联想到中国，中国会不会像日本一样进入到低欲望？大前研一在他的书里反应了忧国忧民的思想。
Xinzhe：曹天元《上帝掷骰子吗？》
豆瓣：https://book.douban.com/subject/1467022/
这本书用浅显易懂的方式解释了深奥的量子物理，颠覆了宏观世界里的经验，微观世界里的不是这样的。
这本书其实也是受到霍金《时间简史》的启发，但比《时间简史》易读。因此虽然读过很多年了，但依然记得书中的内容。
Miller：李笑来《把时间当作朋友》
这本书用实际的例子，解释了如何更好地利用时间。不同于一般的心灵鸡汤，这本里有许多与众不同的想法。有些说法和观点，甚至颠覆了以往的看法。比如：
关于兴趣——事情上做得好之后，才有兴趣。工作也可以成为兴趣，关键看能不能做得好。成绩好的，得到褒奖后，越来越喜欢学习。往往人们认为，是因为没有兴趣才学习不好。其实是相反的，是因为学不好所以导致了没有兴趣。
关于记账——把时间记录下来，去发现时间的浪费。从而准确感知时间，提高时间的利用率。
关于准备——什么事情都可以准备。成功的背后付出了很多准备。
Stephen：史蒂芬·M·R·柯维《信任的速度》
Simon培训的高效能人士的七个习惯，这本书是这系列书中的一本。书里面写的大都是我们知道的事情，但这本书在于把这些事情系统化。
书里讲解了信任的作用，包含的核心，通过哪些办法增加信任。如果相信，工作就能高效地执行下去。
信任包含的四个方面：诚实、动机、能力、成果，还有13种提高信任的方法，比如：交流直率、及时充分的弥补、取得成果等。
Dana：艾力《你一年的8760小时》
作者是新东方演讲师，奇葩说艾力。这本书的核心是，努力，不浪费一年的每一个小时。
目录里包含：你那么拼会什么还是没有回报，把自己当做公司经营，把优秀当做一种习惯等等。
列出自己的角色清单，以及作为一个角色需要完成的目标，避免因为某一个角色而忽略其它角色。
成功的公式：（方向+方法）* 努力
Lucca：东野圭吾《秘密》
一家三口过着很普通的生活，女人上小学，一场事故后，妈妈和女儿掉到悬崖了下面。妈妈的灵魂进入到了女儿身体里，从此开始了一系列家庭的矛盾，以及如何保守家庭的秘密。母亲成为女儿后，相当于要重新过一遍女儿的人生。
这本书的启发也在于如何规划自己的人生，可以无悔地重新来一遍。在我们现在30多岁的时候，也可以思考一下，如果重新过一遍，将如何度过，让后面的人生无悔。
Kevin： Scaler《刻意学习》
作者是清华研究生，作者在微信上每天推送各种文章，连续了很多天。
在书里提出持续行动，让你的人生逆袭。付出和投入是成长的最大变量。
将行动的等级按照时间的长短进行分类：100天，1000天，10000天。一般人在进行到100天的容易放弃，而只有行动到1000天时才能看到质的飞越。
Shawn ：雷·库兹韦尔《人工智能的未来》
Shawn为这本书准备了PPT，非常用心。从作者介绍开始讲起，是不错的切入点。
从一档节目里看人工智能设计书的封面、写书法开始，介绍了这位曾经预测人工智能可以战胜人类下棋的作者。
人工智能的基础是基于人脑的结构，模拟识别模块的相互关联，有效聚集更多新皮质，新皮质的扩展产生更多的创造力。
今后预言：完整模拟人类大脑，无人驾驶，图灵测试、纳米机器人、虚拟现实……
Solomon 某青春话剧
剧情是前苏联的四个学生高考后，去班主任家里拜访，他们想改卷子。他们劝说老师没有成功，其中一个家境好的学生把老师凑了一顿，用了一些手段逼迫老师把锁卷子的钥匙交出来，然后老师跳楼了。
这部话剧有一些打斗，喜剧冲突比较多，整个剧情比较热闹。启发的是对于人性的思考，现实中各种威逼利诱下能挺住的人太少了。
四、总结
1. 部门的读书会超出预期。原本担心大家对读书会不感冒，但实际上氛围还不错。像Xinzhe，Shawn准备的很充分。说明大家还是挺有热情的。
2. 读书会后发了一个调查表，让大家给最感兴趣的两本书投票。排名最前的两本书是：Joyce分享的吴军《态度》，Keen分享的大前研一《低欲望社会》。
3. 这次还有三位同事没来得及分享，留到下次分享。考虑更多有乐趣的读书会流程。
