最近公司要举行一个产品推广会，由于我对这个产品比较了解，因此安排我来撰写演讲PPT，具体演讲人员一直没定，但大家认为在公司两个领导之间选一个，但最终大跌眼眶的是竟然找了一个刚入职一年的新人去演讲。这让我既经验又有些失落，惊讶的是，如此重要的事情竟然交给一个新人；失落的是，即便两位领导不做报告，我这个演讲PPT撰写人也应该在考虑范围之内，但结果却不是。
这引起我的反思：
演讲水平有待于提高！
当你优秀到不能被忽视的时候，自然大概率不会出现类似的情况！届时如果依然出现这种情况，那就并非自己的力量所能左右的了。
