为进一步加强对流动党员的教育、管理和服务，温泉县呼和托哈种畜党委积极探索、勇于创新，多举措扎实推进流动党员工作，切实解决流动党员底数难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题。温泉县呼和托哈种畜场结合党员分类管理工作，以“三精”模式切实构建起流动党员教育管理工作新格局，确保流动党员“离场不离党、高飞不断线”。
精细摸排，确保流动党员“流动不流失”。全面摸查“明”底数。进一步深化网格化管理，充分发挥网格员人熟地熟情况熟的优势，采取入户走访、微信电话沟通、亲友联络等方式全面摸底排查网格内流动党员的数量、流动去向、联系方式、流动时间、流动类型、流动原因等情况，分级建立台账，确保流动党员基本信息底数清、流动去向情况明。动态管理“严”监管。动态更新流动党员管理台账，根据网格员走访排查的情况，定期更新流动党员的情况信息；通过微信、电话等方式，及时跟踪了解、掌握流动党员的思想工作状况、现实表现和参加党组织活动、交纳党费等情况，并做好详细记录，确保流动党员管理规范化、程序化。关心关怀“暖”人心。建立党支部书记定期联系制度、队“两委”干部结对帮扶制度，利用节假日，组织开展流动党员谈心谈话、联系走访等关怀活动，了解流动党员工作生活情况，在空巢老人关怀、子女入学等方面加强慰问和服务，解决后顾之忧。2024年以来，组织全场流动党员开展谈心谈话82人次。
精准送学，确保流动党员“流动不流学”。搭建载体引导学。通过用好“学习强国”微信群等平台，每月向流动党员推送组织生活清单、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、党内法规等学习内容。集中辅导深入学。通过为流动党员发放学习资料等引导党员自主学、深入学，以“就近、灵活、方便、实用”为原则，开展针对性集中学习及专题培训，提升党员党性修养。2024年以来，共为流动党员发放“学习包裹”30份，组织开展线上学习分享35场次，参与“微党课”学习33人次，全方位帮助流动党员精神“补钙”、头脑“充电”，做到“离家不离训，流动不流学”。
精心关怀，确保流动党员“离家不离心”。丰富流动党员组织生活。探索推行“把支部建到网上、把党员联在线上”管理模式，组织流动党员线上参加民主议事、主题党日等活动，向流动党员通报党支部有关决议和重大事项。组织流动党员、返乡大学生对家乡乡村振兴提“金点子”、谋“新思路”，收集各类意见建议12条。鼓励流动党员返乡时化身志愿者、兼职网格员、交通劝导员、致富带头人，引导流动党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，投身基层治理、乡村振兴等重点工作，激发参与家乡发展的激情。
下一步，呼和托哈种畜场将进一步加强流动党员的教育管理，不断激发流动党员的责任感和使命感，切实增强归属感、参与感、荣誉感，使流动党员离场不离党，“有家”更有为。
