还在犹豫吗？告诉你，值日做小组长，要早！
——007 小组值日活动总结
2018年的第一个月，非常荣幸的担任了第一小组的组长。
刚接到这个任务，真的是忐忑不安。因为：这是一个非同寻常的任务，还有：
第一， 这个是一个由深交软件聚集起来的一群人，准确的说是——“不脸”人！
第二，这里藏龙卧虎，高人很多，惊喜不断；
第三，前面的小组长，不断创新，优化服务，一次次刷新各项记录；
第四，以忙为由，前面我没有特别关心各种规则，但是已经感觉到这是一个“专业队”，自己的水平如何应对？
第五， 群里的活跃分子，大家早就成了朋友，而我认识的没有几个，会不会没人理睬呢？
惶恐，惶恐，惶恐……
——2018年1月第1周——
接到任务，那就撸起袖子干吧！
1.查看规则——行动指南啊，谨记心中；
2.小组成员一一编码001-020（确保都能置顶），单独加微信（准备私聊）；
3.找帮手——找了4个平时表现积极的小组成员，建立服务团，防止遇到特殊情况，有人能补位置和完善；
4.寻找主题——新年伊始，让大家做点不同的，又有意义——2018年规划；
5.督促执行——正好赶上连续出差，但是一刻也不敢含糊，只要有机会就不断地给战友打气，随时观察进展，确保每一个战友都能按时完成任务；
结果：1人围观，1人未交，1人迟交；小小的遗憾。
——2018年1月第2周——
有第1周的真是体验，第2周，压力小多了，工作有条不紊的推进。工作思路：
1.确认重点：——从系统查找，之前007本组战友的交作业情况，对于容易迟到或未交作业，或忘记评价的；以及第一周没有按时完成的战友，形成重点工作清单，提前就私聊，了解情况，协作推进。
2.创新工作：让服务团发挥作用，从不同角度推选优秀文章，以期激励到更多的人。
由于在交作业之前，不断的骚扰，不断的提醒；即使在过了时间点，还不放弃，找战友要任务，最终总算是杜绝了未交作业的情况。
结果展示：1人围观，2人迟到，1人漏评。
——2018年1月第3、4周——
第3周，结果展示：1人围观，1人迟到；
第4周，结果展示：4人迟到，2人漏评；不过围观的同学终于归队了！
特别值得一提的是，有个战友过了围观期限，一直未能归队。我查看了他之前的所有的留言，以及他个人的微信记录，感觉到他的心情不是很灿烂，好像是遇到了点麻烦。于是，就坚持给他留言，不断的给他大气。我想，值日小组的最重要的使命就是不能让成员掉队！我也知道，一旦掉队了，失去了信心，再跟上大部队的希望就会更渺茫。无论如何，我们要一起走！
明白007的法则：充满温情，爱心满满，但是，执行规则，标准毫不含糊。因此，有没有交作业，何时交的，有没有评论，何时评论的，我都要严格按照时间来。有的战友，没有交作业，也要一遍遍的催问，直到战友能够明确何时能完成，何时能提交；对于，没有执行红包的战友，也丝毫不手软，一定要按规则来，要的对方不敢含糊。
我想只有这样才能帮助每一个战友不掉队，实现一起去南极的理想。
一点心得：
担任小组长，要对组员负责，对工作负责，所以用心程度不一样，考虑问题的角度也不一样。值日的一个月：
1.本组战友对我，不再是一个个编码，而是一个个之心的朋友；
2.真正明白了小组长在干什么，认识到007为什么能够坚持。体会到凡事要进展顺利，其背后的运行机制的要设计对路！
3.明白007的法则：充满温情，爱心满满，但是，执行规则，标准毫不含糊。
4.成长，收获的最最重要的途径——真正担当！用心投入，认真付出。
5.参与其中，承担责任，比坐享其成重要的多。
凡事，如果要做，那么就尽早吧；在带头人和跟随者之间，选择先做探路人！
