中央八项规定如同一剂“作风良药”，自颁布以来持续净化党内政治生态，成为新时代全面从严治党的“金色名片”。十年磨一剑，唯有以“咬定青山不放松”的韧劲持之以恒抓落实，以“刀刃向内”的决心破除顽瘴痼疾，才能让清风正气浸润神州大地，为全面建设社会主义现代化国家绘就朗朗乾坤的时代新画卷。
以“思想引领”为魂，筑牢贯彻落实的“信仰基石”。中央八项规定精神的生命力在于常学常新，部分党员干部存在“规定已出台多年、可以松口气”的懈怠思想。要把八项规定精神纳入党员干部教育培训必修课，通过“三会一课”、专题研讨等形式，深入剖析“四风”问题隐形变异案例，让党员干部深刻认识到“作风建设永远在路上”的深刻内涵。
以“靶向施治”为要，夯实常抓长管的“制度堤坝”。将八项规定执行情况纳入党建考核、干部选拔任用必查清单，建立“党委定期研判、班子成员‘一岗双责’、支部常态督查”的责任体系；对落实不力的单位，通过“纪检监察建议书+约谈提醒”倒逼整改，杜绝“文件落实文件、会议传达会议”的形式主义，让“抓作风”成为各级党组织的“规定动作”。同时，建立容错纠错机制，区分“违纪”与“失误”，让干部在严守纪律底线的同时敢闯敢干。
以“长效赋能”为基，织密系统推进的“治理网络”。作风建设的最高境界是形成文化自觉。可开展“八项规定精神进机关、进企业、进社区”活动，通过创作廉洁小品、举办家风故事会等群众喜闻乐见的形式，让规定精神融入社会肌理；在机关内部推行“绿色办公”“节俭用餐”等文明风尚，设立“作风建设示范岗”，引导干部从节约一张纸、拒绝一次超标接待等细节做起，将八项规定要求内化为行为习惯，形成“人人守规矩、处处讲作风”的良好氛围。
