时间流逝得飞快，我们在三花实习的时间又过去了一周，我也渐渐习惯了这样的生活，每天站在岗位上脚也感觉不怎么酸了，在流水线上装零件的速度也有提升。
在本周，我们被分配到了新的流水线上，这条流水线上都是学生，因为大家都是新来的，手速并没有像那些老员工那么快，说句真话，比原来跟着师傅学的时候要稍微轻松一些。刚开始的时候，即使大家经过了前几天的培训，速度并不慢，但我们的产量就是上不去，第一天早上非常可怜的，只有600产量...
我们看着那张纸上的【爬坡计划】陷入了沉思。这张爬坡计划要我们第一周达成老员工的50%产量，随着时间的推移，产量满满上去，直到100%。然而即使第一周要达成老员工的一半，也有3k8的产量。往后面看去，写着产量的数字越来越【离谱】，这让我们不禁吐槽到，这是真实可以实现的嘛？！
随后那天的下午，我们意识到了团队协作的重要性，也发现了我们在工作途中的漏洞，就是如果在上面的人还没有操作完，我们下面的人就只能等着。为了提高产量，我们开始了相互帮助的工作模式，哪边流不下来，有空的人就去那里帮忙。这样操作了一下午，最终我们第一天的产量是2k1.
在这之后的几天，我们一如既往得操作，第二天我们就来到了3k的产量，随后每天的产量都有小幅度的上升。但唯一可惜的是，我们最高也就达到了3k7的产量...
但往好的地方想，我们也总算摸到了第一个台阶的边上，相信在不久之后，我们可以把一整只脚都踩上这个台阶！
实习周记
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