第66周 你乐观吗?

《打开积极心理学之门》读书笔记之乐观

乐观

重点阅读《打开积极心理学之门》第 5 章,回答下列问题,写1~3 张卡片,将你的感悟与心得,分享给你的家人朋友~

你乐观吗?完成乐观感测试吧

我乐观吗?我时常陷入悲观和焦虑之中,我又尝尝在悲观中坚持希望。我觉得自己总体不是个快乐的人,缺乏信心,但也不是完全绝望。
完成测试,结果有点出乎意料,关于我是否乐观这件事的评价,我有点乐观了。
我的实际结果测出来,比自己刚才的思考更低。

真实的幸福:2.08(分数范围:1-5)
普遍性不良事件:6(分数范围:0至8)比较悲观
永久性好活动:4(分数范围:0至8)平均
永久性不良事件:2(分数范围:0至8)2或3,中度乐观
普遍性-好事件:2(分数范围:0至8)0、1或2,非常悲观
希望度:-2(分数范围:-16至16)从负5到0,中等程度无望;

什么是乐观解释风格?尝试用一个你生活中的例子来说明

乐观解释风格
人们遇到了坏事就会问为什么,这个归因的方式决定了他们对待事件的反应,可以理解为遇到了坏事的归因方式,是外部的归因还是内部的归因。

回想一下,你最近或过去遇到的困难挫折,是如何归因的?尝试用 ABCDE 模式练习,习得乐观

ABCDE 模型:
A: adversity,坏事(KPI完不成)
B:belief,想法(定这个KPI的时候太草率了,拍脑袋,没有评估真实情况。我已经谈判后将原KPI降低了50%,但是还有50%没有完成只有一半时间了)
C:consequensce,后果(我的心情焦虑,不想为了冲刺KPI而干扰真实数据的沉淀,团队没有人协助我,无助感)
D:disputation,辩论(证据:如果只是为了KPI完成,有很多方案,但是会影响真实数据;代替:想把量做起来,样本量太小,可能都不是真实数据;影响:先完成KPI,同时强化线上运营的部分;功用:如果KPI的手段干扰了用户,再同时规划新的解决方案)
E:energisation,振作(自己的指标本来就应该自己扛,把注意力放在解决问题上,好过为坏结果找解释理由)

changelog

20200427 最困难的是不想面对悲观还是乐观这个话题,有在逃避。但,与其乐观,不如开放。

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