创新理论武装、选贤育才，强基固本
省第十一次党代会报告强调，“提高管党治党水平，必须选贤任能、固本强基”。这是科学发展时期加强党的执政能力建设的长远之计、根本之策。
选贤任能，是提高管党治党水平的决定性因素。事业兴衰，唯在用人。当前，广东正处在全面建设小康社会的关键时期，深化改革开放、加快转型升级、建设幸福广东的任务越来越重，对提高党的领导水平和干部的能力素质提出了更高的要求。与此同时，现实存在的干部队伍素质偏低，加上选人用人上的不正之风和腐败现象等，在很大程度上削弱了党的战斗力、凝聚力和政府的公信力，延缓了改革发展的进程。古人说得好：“选贤任能，得其人则有益于国家，非其才则贻患于黎庶。”（《旧唐书·食货志上》）
选贤任能，贤的核心是德，能的基础是才，必须坚持德才兼备、以德为先的用人标准，以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，把各方面的优秀干部及时发现出来、合理使用起来。尤其是要从实绩看德才，重实绩用干部，主要看科学发展的实绩、造福百姓的实绩，不能光看几个经济指标和数字。要坚持正确导向，以科学发展观引导正确政绩观，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人观，确保不让干事的人吃亏、不让老实人吃亏，从而激发干部干事创业的动力和热情。
固本强基，是提高管党治党水平的强大基础。党执政的基础在基层。基础牢固，政权巩固；基础不牢，地动山摇。固本强基，就是固党的先进性之本，就是强党的执政之基，提高各级领导班子和广大党员干部的执政能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。2003年以来，广东省委在全省实施固本强基工程，全面推进党的基层组织建设，有效地发挥了党的基层组织在改革发展稳定中的重大作用，取得了很大成效，积累了宝贵的经验。但也要看到，各地实施固本强基工程的发展还不平衡，特别是在经济不发达地区，仍存在一些经济困难村、工作后进村、党建薄弱村和问题突出村；部分基层干部依法办事能力差，甚至以权谋私、欺压百姓、贪污腐败、违法犯罪等。所有这些，都直接影响了党和政府在人民群众心目中的形象。这也充分表明，我省党的基层组织建设任务依然十分艰巨，继续实施固本强基工程，加强党的基层基础建设，意义重大、迫在眉睫。
选贤任能、固本强基，既是提高管党治党水平的组织和人才支撑，也是落实省党代会提出的“从严管党治党”的必然要求。只有把党的基层组织建设好、把干部队伍建设好，才能在最广泛的意义上把全省人民的智慧和力量凝聚起来，不断加快广东改革开放和现代化建设的进程。
