灵活用工模式正逐渐形成,打零工引领灵活用工模式

灵活用工,对于很多创业者来说也许很陌生,但在人力资源及劳务市场方面正快速酝酿着。

“今年12月,我们门店有了相比上个月1.5倍的营收”北京地区便利蜂门店经理介绍道,近期便利蜂与兼职招聘平台打零工达成合作,北京便利蜂门店采用“1店长+1店员+N兼职”的模式,用兼职员工代替部分全职,人员成本减少了,减少的成本用于刺激全职员工工作绩效,使得整体工作氛围更加积极。

这种用工模式,相对于全职用工,更加灵活,有效解决企业人员编制紧张,旺季人才短缺,用工时间短的问题。

打零工自2014年成立以来,一直针对灵活用工及劳务用工领域进行深度挖掘,之后的发展中一直立足于为企业解决用工难的问题,打零工运营总监张莹表示,正是这些与新零售门店的合作,让她看到零工经济在国内的发展。

近三年,打零工先后与便利蜂,热风,优衣库,美团外卖,屈臣氏,快方送药,吉野家等众多知名企业达成合作,针对不同的企业用人需求,提供多样化的灵活用工方案。

打零工在各大应用市场的下载评论量均排名前三,并荣获《用打零工+诚信档案规范劳动力市场》的荣誉称号,可见打零工的灵活用工模式得到市场认可,具备高质量的需求行和实用性。

打零工将表示,未来将继续在灵活用工领域深度挖掘,为企业牵线搭桥,提供更多全访问的灵活用工需求。

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