真正的富有，取决于一个人能够付出多少。
以前，我工作想就是做好自己的那部分。有时候，被别的部门同事投诉，自己还不自知，觉得委屈。
后来，我去问工作上帮带的师傅原因，她告诉我，“被人误会就是说明你还没有做到完全的专业，你看怎么没有人质疑我呢？”
我顿悟，工作不光是表面完成，而是要为他人提供价值，并且是专业的，这样才能令人信服。
现在，我会尽量最大程度地提供价值：邮件秒回；个别问题电话沟通，以免误解，提高效率；复杂问题，将现阶段情况说明，并提出自己的建设性意见，后续跟踪并交流。
我相信一个人的富足来自与为别人k付出的多少，不计得失，方得始终。
