有这么一种情况， 你在一家工厂里面打工，平常工作十个小时，拿1000块钱。
有一天，老板突然把大家召集起来说，每天工作20个小时，还是要拿1000块钱，一分钱工资不涨。
每周的工作时间，从一周工作五天变成了一周工作七天，一天都不休息。请问到遇见这种情况，你乐意干，还是不乐意干？
最大的问题是，你如果不干的话，还要派人打你。
你肯定会忍不住的骂到，这他妈神经病吧！
其实大家的思想都是一样的，现在的人不愿意干，以前爷爷奶奶那一辈，一样不愿意干。
可是，面对艰苦的环境，到底该怎么样的去应对呢？
当时大家想到的方法是，一起组织一个公会，集体去找老板谈薪资的问题。
你觉得合情合理吧？我觉得这个方法也挺好。
可是你跟老板讨论是不是应该涨点工资，那不就是让老板出血了吗？
老板心里肯定这么想，你让我出血，那我能饶得了你吗？
那你跳出来说，不给涨工资，你别让我们干那么多活儿啊！
那不废话吗？不让你们多干活，我从哪儿去多挣钱呀？
当时的政府和企业采取的措施是，依靠暴力打压和杀害一些领头的人，造成了震惊中外的惨案。这不是别人的历史，这就是中国人自己的历史。
技术力量相对薄弱的情况下，大家又没有办法通过技术上的革新来赚取更多的利润，只能通过来不断的压榨工人，这样才能够实现。
有时候就需要一个临界点，不管什么时代，不管什么时候，这个临界点都是在矛盾积累到一定程度之后才爆发的。
关键是，在真正爆发的时候，我们能起到什么样的作用？
看到咱们的历史，我觉得这完全是一部老百姓们如何摆脱自身的困境，想方设法走出眼前的困局的一个救命之旅。
咱们一开始的目标就敢定的非常伟大，只有五六十号人的时候，就敢定那么大的目标。不相信自己会永远处在这种被动的局面之下。
一群人坐下来讨论，用现在人来感觉，依旧是天方夜谭的东西。
这让我想到了好多大公司成立的愿景，例如说，我们希望解决社会的某一方面的问题，并把这一问题作为我们自己的使命来完成。
实践证明，必须要有一个无我、为民的伟大目标，作为自己公司的发展愿景，自己的公司才有可能成为一家伟大的公司。
上过学的人都不是笨人，大家在面临艰难困苦的时候，都会进行深层次的思考。考虑应该利用何种方法，才能摆脱眼前的困局。
有效方法的取得，还在于你对实现目标的多大的毅力和决心。
面临中国发展过程中出现的诸多情况，已经有不少的人在同一时期，开始着手考虑有哪些实际的措施，可以解决眼前所面临的具体困难了。
然而，只有共产党成功了。历史就像淘沙的沙漏，把一些形似但神不似的事物全都淘汰掉了。
力量弱小的时候就需要团结，就需要掌握一切可以学习的知识和力量，最重要的还要把自己的认知一点点的和实际相关联起来，这样才能有条不紊的实现最后的目标。
谁做到了？只有共产党。
哪有什么从来就应该如此的结果？是我们一代人又一代人，不停地为解决我们所面临的困难而不停的探索罢了。
在前进的过程中，不可避免的会出现各种各样的困难。
你希望达成的目标有多大，你面临的困难就会有多大！
我们可以想象，从吃不饱穿不上的年代，到现在的丰衣足食，讲究精神生活的好日子，我们的先辈们到底为此付出了多大的代价？
缅怀先烈，珍惜生活，作为后来人，作为她们艰苦奋斗，创造辉煌的获益者，我们应该接过先辈们的接力棒，埋头苦干，锐意进取，不断的创新作为。
才能在多年以后，挺起腰杆来，对自己的子孙说，我们无愧是中华民族的后人！
