2月8日精进营三阶演讲力和领导力day1
今天早起听课，演讲力与领袖力是一个人工作生活必要的技能。它是构建和谐关系，让人喜欢你，让你有趋势发展洞察能力的关键。
也许没有人天生喜欢演讲，但海明老师说，人生逃不掉的，不如主动出击。害怕什么，就去做什么。过了一个个不想做的关卡，你的未来会特别宽广，特别有成就。加油，用未来倒逼自己，让自已成长吧。
中午听了阿紫老师的拆解，利索干脆热心无私周到耐心，忽然特别佩服起这位年轻人来了。必须找个时间采访能干的阿紫老师。
2月8日笔试备忘
演讲力：能让人记住你。是一对多的能力
领袖力：人格魅力。你是否是充满香气的有感召力的领袖人物。
你能成就多少人？影响多少人？我们能成就多少人，我们的未来就有多精彩。
小白们想提升什么能力，你就靠近什么圈子。要接触他、模仿、学习、超越他。
如何自我介绍？让别人认识我，记住我，想念我。讲别人所想听。
想到，听到，唯有做到，才能得到。
躬身入坑。走弯路的经验价值千金。理解的六层次。
没有一个人的成功，唯有一个团体的成功。要有匠人精神打磨你的产品。
拆掉思维的墙，丢掉经验主义和“陷入第一表层感觉层面”，用心验证和实战。
海明：
人生逃不掉的，不如主动出击。害怕什么，就去做什么。
依次会开文案训练营，主播营，演讲力培训等。最好的演讲是基于生活中场景的改造。
采访链接文化，和高手成为朋友的文化。
我们想要收入多出三倍五倍，但你还做同样的事，凭什么？加入一个不一样的圈层。谁愿意为你的成长负责任？每天和自己的秘书长承诺，520红包，有人愿意监督你吗？自律不够，他律来凑，你愿意找一个监督你的人吗？你认为自己没有太多的能力比别人做得更好的时候，那么你就要学习新的能力，比如社群运营的能力。
阿紫老师：
融入一拆解一迁移一复盘一谦虚
考验文化体系的搭建。如何带团队？
种草：入群，学习，当做一伙人，
给社群小白们的建议：
拆掉思维的墙，丢掉经验主义和“陷入第一表层感觉层面”，用心验证和实战
1.进群先体验群体文化，沉淀自己，不断验证【先融入】
2.再结合自己的情况去拆解自己的实际情况
3.总结“化为己有”
4.打持久战役
5.坚持学习、坚持复盘
6.体验每个拐点，用心记录、破局思维，不断生长
7.树立标杆，培养独立自主思考的能力
8.不随便给自己设限
拆解学习建议：
【20字方针拆解目标】
先用20字方针拆解自己的目标
【需求三角形拆解自己的需求，找对标人，串联《大师是怎么样炼成的》挖痛点】
然后用需求三角形拆解自己最想对标的人
【刻意练习】
学习五大步骤：A、初步了解；B、重复是学习之母；C、开始使用；D、融会贯通；Ｅ、再次加强。
【六脉神剑写复盘做融合】
【20字方针】
闭环20字方针每天坚持给对标人汇报，总结下一步可以优化的成长方案；
气球：爱里相遇创始人
张博：语商学院创始人
阿木：魔法学院创始人
兴华教练：生命智慧学院创始人
红涛教练：犇犇商学院创始人
