结果提前自己靠后，提升思维力，激发行动力，打开思维，融入高能量圈子，让自己思维升维，坚持复盘习惯
1、班光明分享：
通过简书认识海明教练，进入训练营后感觉高能有触电的感觉。
收获：1.成立了自己的训练营
2、思维的净化和收获
2班～吴雄彬
1.思维决定行动，决定行动的潜意识
2.如何解决学以致用的问题：刻意练习，植入习惯，思维不同，学习习惯不同。坚持每日复盘。
刻意练习，全局思维
小静静分享：
1、结果提前、自我退后：
2、减少生活中的情绪化思考，将带娃变得有趣：多带娃出去走走；
3、学习靠氛围、改变靠圈子
张善富分享：
1、打造个人品牌，未来每个人都是一个品牌，大家都要有自己的IP，才能在未来让自己具有竞争力；
2、一切以结果为导向
3、学好时间管理：碎片化时间清单很重要，将其刻意练习，能够让自己生活变得更加轻松愉悦
郭先锋分享：
1、成功者都喜欢早起，利用晨间时光为自己充电。
2、思维一变、市场一片：多用逆向思维去思考，将自己升维，把问题降维。
3、要多在思维上下功夫，人生走的每一步都算数。
周芳分享：
1、一开始觉得自己不行啊，到了变现学院就没有不行啦，干就完啦，行动力变强了
2、自身很自律，但还需要不断积累经验，多让自己和高手学习，去不断突破、提升自己
亮亮教练赋能量：
1.从学以到变现，黄金圈法则，从外往内，大众化的思维，由内往外，才是最好的逆向思维
2..不是你行你才上，而是你上你才行
3.被思维力吸引
学习四个维度：学有所获、学习合一、学有专长、学有变现
没有学有变现，形成闭环
四个底层逻辑：
1.聚焦你的目标。定精准目标，定目标时如何精准？聚焦自己的目标。
2.有效计划——找到关键的资源，协助自己到达目的地的资源。用了是资源。不用是资料。
3.向上管理。心理学所说的卡点。有效的资源都掌握在上级领导手里，自觉做饭躬身入局。
4.激发下属的潜能。冰山理论——讲人员个体素质的表现划分。通过正向的催眠打开自己的方式，知道自己是谁。激发下属潜能，成为自燃型的人。
二、我想到了什么？
希望他人具备什么特质，就赞美他那方面的行为，赞美是最好的强化。希望闺女以学习为乐，看到她在学习中找到快乐，就赞美她。希望老公爱学习，看到他学习就赞美他。希望儿子健康饮食，看到他健康意识提升一点就赞美他。
三、接下来我做什么？
用心用行动去面对工作和家庭，每一天多一点赞美，用赞美去成就他人。
