今天的主题源于《你适合创业吗》第一章
作者简介：王世颖，爱奇艺副总裁，中国传媒大学名誉硕士生导师，荣获上海市首届“张江人才”优秀人才奖。曾三次创业，TOP HER特聘首席指导创业老师。
本书主要是写给女性的创业私房课，重点是帮助你盘点资源，梳理思路，和你一起评估一下你是否适合创业。
此次分享分为三个部分：一、对现在工作的评估——创业还是转职；二、创业可能会面临什么？三、你是否适合创业？
一、对现在工作的评估——创业还是转职？
我们可能感觉工作总是让你劳累、紧张、烦躁。或者你对现状十分不满，感觉有劲使不上，工作的成就无法让你兴奋。可能需要做一些改变才能摆脱这种现况，但是这个改变一定是创业吗？是否还可以是其余方式，比如：休假、换岗、换工作等等，也许是更适合的解决方案。
对此作者提出了两种评估方法。来分析到底是哪里出了问题——以便我们找到最好的解决方案。
第一种方法：做一次心灵瑜伽
关于心灵瑜伽作者从四个方面来分析
如果你有了不想上班了念头，那就打电话请假，然后一个人静静的躺在家里，不要看手机，不要看电视，不要听音乐，不要做任何事情，就这样静静的躺着，可以睡觉，也可以胡思乱想，看你能坚持多长时间。
1、如果你只坚持了不到半个小时就跳了起来，觉得公司离了你就倒闭了，而且百爪挠心，一心想要飞奔到公司，那说明你工作可能并没有什么大问题，只是遇到了暂时的麻烦。
2、如果你不知不觉的睡着了，醒来以后充满幸福感。那可能只是你太累了，抛开工作给自己放个假，找一个你喜欢的地方，窝上一个星期，忘掉其余所有事情，回来之后，你会收获一个全新的自己，再来评估要不要创业？
3、如果你能这样一直躺下去，一个小时两个小时，脑子里面想的全是工作上的事情，但是不想去公司。那这里可能是你的工作出了问题，或者是说你的工作环境出了问题，可以考虑换岗或者换一家公司。
4、如果你躺着的时候，脑子里面已经开始规划一个全新的职业状态。比如说开个小店、开发一个很特别的产品......而且已经在考虑每一个细节，比如产品、市场、合作伙伴,那你就可以开始考虑创业。
第二种方法:这里是通过对公司和目前的工作的一个评估。
第一步要评估你所在的公司。
1、离家远近；
2、行业知名度高低；
3、老板人如何；
4、公司硬件环境好坏；
5、公司福利好坏；
6、公司氛围和企业文化好坏；
7、公司管理与有序与否；
8、公司同事素质如何；
9、公司女同事气质优雅与否；
第二步要评估你目前的工作
1、薪水如何；
2、职位是否满意；
3、工作累不累；
4、直属上司人如何；
5、直接接触的同事能力和人品是否满意；
6、能否驾驭目前的工作；
7、能否从工作中获得成就感；
8、能否从工作中学到更多知识和技能；
9、是否有晋升空间；
按照上面这两个步骤进行逐一打分。分值为1~5分打分的参照标准，1分是你见过最差的情况，5分是你见过最好的情况。
注意一定是“你见过的状况”，而不是“你想象中的状况”。
看看哪一项对你来说最重要的，把那一项分数乘以2或者更高的系数。当然也可以跳过这一步。
如果分数为总分数的60%以上，说明你目前的工作状态还比较满意。
如果分数低于总分数的60%，则说明公司和工作没有一样令人满意。
二、创业可能会面临什么？
这里我们先谈一下什么是创业？
创业是有那么一件事情，你非常想去做，想要自己完全掌控这件事项，从无到有把它做成并最终享受成功的喜悦。
创业就像怀孕，那个念头像个胚胎，他就在那里自己默默成长，直到成熟，你被它驱动着，水到渠成的把它生产下来。
当然创业的过程也会面临很多的困难。比如每个行业有各自的主管部门，需要各种五花八门的资质和许可；假如城市发生一场大火，全市正在开展消防大检查，你的公司由于结构、设计或者房产属性的原因无法通过消防验收；期待找到一个很有经验的员工......等等诸多问题
还有创业可能和你想象的自由差距甚大，绝大多数创业者一年到头根本没有时间休假,创业不是更自由，而是更不自由。
创业,让你从借东风的诸葛亮,变成了唱空城计的诸葛亮。因为你离开了原有的平台,所有的一切都只能靠你自己。可能曾经你做了一件事情,非常容易，也很成功。但是我们问一下自己,在做这件事情的时候,是公司带给我的吗？如果我自己去创业,也能做到这件事吗？
所以关于创业我们需要考虑很多因素。作者这里提到了一个创业者需要具备的三个素质。第一爱“张罗事儿”且追求完美，这两条必须在同一个人身上体现；第二要有同理心，一个有同理心的人能够分别站在员工角度，合伙人角度，投资方角度和商业伙伴角度去考虑问题，满足他们的需求，甚至为他们考虑的比自己还周到；第三有正能量，这里主要讲的是凡事往好的方面去想，能看到更多的机会。
三、你是否适合创业？
首先作者不太提倡一毕业就创业，尤其是女性。但作者认为最适合开始创业的阶段，至少是在职场打拼了三五年，经历过一家管理正规的大公司，或者是说一家初创公司的洗礼大小是个主管，多少管理过几个人的阶段。当然，如果说有了十几年的职场经验开始，从而立走向不惑，更适合创业。
创业的过程当中需要具备哪些因素？
第一、管理经验。管理经验也是创业必备的一种经验。分为“管人”和“管事”两个方面。
第二、物质积累也很重要。创业是需要一些魄力和赌性的，这个和人的个性有关，也与经济实力有关。作者认为，从个人经济状况而言，“有房无贷”是开始创业的最好状态。因为房子的大门永远向你敞开，是你最后的退路。或者说在维持家庭生活的状况下，不降低当前生活水准至少一年的积蓄，这是最低标准。
第三、心理建设。
第四、知识储备。比如《公司法》和企业开办流程，有关股权风分配和融资的，有关财务的，还有你所在行业的专属法律法规和行业规定一定要了解。
第五、情感稳定。对于女性创业者，搞定自己的感情非常重要。一段稳定的感情生活是女性创业最好的助力，无论是长期保持关系的男友还是丈夫。
其次还需要分析性别上的优劣势。
优势：女性天生就具有于处理繁杂事情的能力。
劣势：首先是生理上的，女性在体能上肯定是弱势，比力气也不如男性；第二心理上而言，女性比男性更惧怕变化。
最后作者还提到了，可以考虑一下你是更适合做职业经理人还是创业者。这里两者最主要的区别是，职业经理人更多的是理性思维，而创业者更多的是感性思维。这里有一个很形象的比喻说，职业经理人是公司的保姆，而公司创始人是公司的亲妈。一个优秀的保姆也爱孩子，但是她对孩子的爱是理性的爱，不掺杂太多感情，怎样做对孩子好就怎样做，即使这样会让孩子暂时不舒服也会去做，而亲妈则容易陷入心软、溺爱、感情用事的泥潭当中。
总之，在创业之前想的越全面，准备工作做的越细致，创业的成功率就越高。
