请问下大家，看到这张图，大家第一感觉是不是想笑。此时此刻的我看到这张图片。。。我有种说不出来的感觉。
刚刚踏足美工行业，我根本不知道美工是做什么的，就是明白美工是设计最简单最基础的工作。
这张图可以说是我这个月来工作的缩影。这个图改下，然后左边一点，右边一点，感觉不对，还是原来的吧…………
说实话，我现在害怕跟我的甲方爸爸（运营）对接了。
这张图，没错就是这张图。
让我经历打仗一般的存在。
主管，老员工。运营，三个boss跟图1一样，在我后面。左边一点好看。模特放大，然后产品移一下。。。。
当时我心中就是想到图一的情景。何等的相似。
沟通要素
作为设计师小白，技术是其次，当然我说的是美工。我仔细想了想，为什么我会这样。
一、不够细心
上周我被总监训了，也连累了主管。就是运营给我的文案
这就是当时的文案。其实已经很清楚了。运营能做到这样，说实话已经给了新手很大是让步。但是我没有仔细看，当初我的想法是先做个大概的模板给运营那边看。结果运营看到了说连提醒的欲望都没了，连主题的字都错了。当时我就不知道怎么说了。
二、掌握要素（主题，禁忌，突出点，以及你想要什么。）
在这家公司，主管看到我这效率也头大。后来她告诉我跟运营对接的方法。
这是上一个文案中的第二幅图。
主题
就是赠品。这幅图就是让人明白赠品和优惠。
突出点
就是3个板块。突出标题。
禁忌
颜色为黑白，板块为三个。
主管说这几点要问清楚 尤其是颜色禁忌。最好是做两个方案。让她要选择有对比，不懂的就直接问。如果自己不懂再动手，真的做不出什么好作品。
下周是最后一周了。这周说实话压力满大的。能否留下其实我心理也没底，因为效率还是低的离谱。
我记得当天我就完成了一个视频剪切和图二的赠品图。可见我的效率之低。
我效率这么低，我自己问题最大。这是我找的参考以及是各类图片。
每张图片我去找出来后还需要修下，然后排版。但是效果还是不尽人意。
运营：效果不明显，图片太迷糊。
然后我就一天时间过去了。
其实不管是谁，刚刚加入的新人或者跨领域的人，其实最艰难的都是开头。
周一的时候，来了个新员工。说实话，感觉跟我一样是培训出来的，什么都会，什么都不会的样子。
而且作品真的需要磨合。
我是一名设计师小白。
技术不行我用态度打动你。
我用行动证明我用勤劳书写。
