今天面试，最大的收获就是“有温度”这三个字。有温度，有感情，从员工的角度出发，这才是HR应有的样子。要让员工知道，我们与他们在一起，与他们聊天，了解他们的想法，帮助他们一起完成工作，才能知道我们能为他们做什么，怎样才能激烈到他们，没有想到表面如此严厉的HR，内心尽是如此的柔软，是一个辣么讲感情的人。这么多年，HR的柔软被无情的Policy 埋藏，被tough的老板所抹杀，是时候应该觉醒了。
其实，做什么事情不是这样呢？怀着性本善的心态去看待生活中的人和事，温暖的对待身边的人，才会有一个充满爱的世界吧！
