快乐是一种体验，一种愉悦的感受。
那么，想拥有的快乐是否都是被动的等待？答案是否定。我们每个人都有主动选择快乐的能力，今天我们就一起看看如何选择快乐的工作。
第一：主动承担责任
可能我们会想责任越少，约束越少，会感到轻松快乐。而事实却恰恰相反，在毫无压力和责任的情况下工作，就像是夏天睡太多，反而昏昏沉沉很懒散，一点精神也没有，体会不到快乐。相反，主动承担责任，在压力下完成一个目标，就像是清晨刚刚做完一个运动，酣畅淋漓，想象一下，内心是不是有了成就感，这是一份自我认同，就好像给自己的奖赏。因此，承担责任，尝试做出承诺，并努力达成，在每次诺言兑现的时候，去感受快乐吧。
第二：喜欢上你的工作
一个队员正在练习击球，教练走过来询问他在干什么，他回答说在练习。教练说：“不，你不是在练习，你就是在击球。“我们的工作，不是简单地一次次击球，而是全神贯注于一个个小目标，感受自己一点点的变化。随着经验的增加，汲取有效的信息，经常尝试制造些乐趣和创新，并不断地实现它，你手头的工作将不再是煎熬，而是变成一个个确定的快乐。
第三：积极寻求反馈
你必须知道自己做的对不对，如果不对，又错在哪里。当然你也许自己会觉察到，是什么让你犯错，又是什么原因。一般来说，无论你想做什么事情，都需要反馈来准确判别你在哪些方面还有不足，以及存在不足的原因。不然，你可能不清楚自己在哪些方面还需提高。
积极面对自己的工作，认真思考改进的办法，变革工作流程，做出真正的贡献。你可以经常向你的上司寻求反馈，告诉他，你很希望得到指点和帮助；你还可以与客户与小伙伴们交流，如果你们的对接很棒，就会从反馈中得到验证。他人的反馈和经验都是最宝贵的财富，会让我们不断修正自己，激发获得快乐的感受和提升的动力。
第四：予人玫瑰，手留余香
获得反馈的同时，我们当然也要给予伙伴积极正面的反馈，在恰当的环境和时间，及时的赞美和正确的意见不仅能收获得伙伴的信赖，还能获得友谊。享受与伙伴们在一起的时光吧，这也是体验快乐工作的标志。健康的社交、良好的人际关系使我们更加快乐，也收获更多的关心、理解、支持、资源和分享。
还记得你刚刚参加工作时的感受吗？那时，你对工作很好奇、产生了兴趣，充满了热情和动力；接下来，你开始变得认真了，因为你需要独立承担责任了，你开始不断练习，让自己变成了一个熟手；再然后呢，你渴望成功，渴望自己更加优秀，你开始全心全力的投入；最后，你达到了较高的水准，开始尝试创新，甚至创造了新的理论，成为了专家，受到了大家的尊重。这一路走来，都是你在选择着快乐！所以说：快乐工作更是一种卓越的工作方式！
无论你现在身在何处，无论你选择快乐开始于哪个时刻，现在，都是对的时刻！就让时间做为我们的朋友，选择快乐吧！
