打怪升级,启发周报(2022-09-21)

今天续上停更的启发周报系列。从最近发生的事情上,看看自己的思考和状态。

01 察言观色只是个中性词

“察言观色”,之前认为是一个贬义词,最近发现是中性的,就是这人积极关注外界的反馈。

这其实是一种本能,小孩子都会看父母脸色,决定是撒娇还是耍泼吃到冰淇淋。

我以为自己不会,也不愿,其实是认知局限了。

前阵子,条线年中会,当天晚上10点,某同事打电话问我,他讲话时候,我为啥笑了,是不是自己讲得有问题,我诧异不已。后来陆续听到这个同事察言观色的故事。还有某大领导,据说成功的最大法宝,就是察言观色。

交流中,有个“73855”定律,7%来自语言内容,38%来自语音语调,55%来自于肢体动作,如果只是听别人的语言,那么你失掉了93%的内容。

所以,即使不学察言观色,起码也要学会表情管理,学着做一个不动声色的成年人。

02 心智成熟的三个层次

我还在学着独立而已

上周,结项了一个培养高管后备的项目,自己带着伙伴真是夙兴夜寐、废寝忘食搞了一周。最后,被某领导一顿激烈的建设性反馈。

其中最大的启发点,我总是独断专权,两人就把一场大事搞定了,结果他预期的大小姐变成了村姑,上不了台面。

比如说,邀请某领导出席,我会说,方便了就参加一下。这样,某领导就会觉得自己可参加可不参加,即使参加也是一种随性而为的状态。

其实好几次活动,我都是这种状态,我自己百分百负责,你们随意,愿意帮忙我感激,不愿意我也不求你。有些活动,之前一个部门上,我拉着个毕业2年的妹子,点灯熬夜地挑了。

某领导多次和我说,不要总认为是自己的事儿,要上升到部门、集团的事情,卷入其他人一起来。虽然当前有些不现实,也值得借鉴。

反思自己,还在上图中独立阶段,格局还是小了。如果不懂得拉虎皮做大旗,做大循环,你不帮我,我也不帮你,各扫门前雪,势必是成不了大事儿的。

所以,我要在日常中,增加感情账户的投入,学着借势、整合资源,把别人的利益绑定进来。

03 突破是临界之后的海阔天空

结业典礼前一晚,项目回顾篇,我希望做一个视频,而擅长的伙伴在忙着改试卷。我回望着从500页文档里分门别类整理出来的近百张照片,决定自己下手干。

最开始,我用手机把组织过程的几张放进去,发现只能卡在15秒内。

然后,我试了试易企秀的视频工具,做起来也是相当麻烦。

那时候已是第二天凌晨,难道放弃?尝试过了就好,重在参与,若伙伴不这么忙,她是可以搞定的,这临时起意的,别难为自己了,我纠结了。

记得苹果手机有一种照片浏览功能,就是所有的照片会像幻灯片一样自动播放,我又折腾起来,照片太多了,手机屏幕小,操作起来很不方便。

忽然一个念头蹦出来,既然手机都有图片视频化的功能,电脑不该没有呀,电脑毕竟比手机更强大呢。

然后……

最后,搞定啦!

Demo做出来的那一刻,我虎躯一震,又试着添加字幕和音乐等……1个多小时后,一个能用的小视频出炉了。

这件事给了我挺大的触动,打小很羡慕那些心灵手巧的同伴们,感觉自己笨手笨脚。当然,不是说我一下子心灵手巧起来了,而是让我越发确信,自己的优势在思考和创新上,虽然做不出精美绝伦的视频,可我会规划和策划,知道自己要什么,而且能够描绘出来,最后让它们从想象变成现实。

也让我相信,山穷水尽,只是一个层次上的,突破了卡点,就是一片海阔天空啦。祝愿看到这里的每个人,都能收获自己的海阔天空。

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