Anna在进入公司前就被委以重任，公司希冀，由她的入职替换原业务发展部门负责人！
新公司运营一年多后，业务发展部的工作一直没有起色，除了做了一堆至今躺在人家仓库里还需要不断支付仓库费用的没用的产品外。所以公司决心放弃原业务发展部门并换掉多数人马，改以建立一个专业的市场部，由在本行业已经有 5 年经验的专业人士 Anna 担纲主领，计划建立一支高效、精干的小团队，重新整理产品规划并打开市场。
Anna 带着这样的雄心入职了。
然而，现实瞬间挤压雄心。新到一家公司，Anna 有心理准备，新人要领教一下比你先入职的 “ 前辈 ” 的磨擦，这完全正常。没想到的是，这样一家新开业没多久的公司，竟然在每一个业务模块都有一个又老又臭的 “ 恶棍 ” ，几乎要把 Anna 吓跑，尽管她处处小心。
（未完待继）
