昨晚去参加了18级毕业生孙苗青学姐的交流座谈会。刚刚毕业一年的学姐现在就职于阿里，刚刚听到这个消息的我们都是感叹和羡慕。但是，羡慕完了呢，学姐为什么能够有这么好的机会得到这么好的岗位，这才是我们应该关注的。
1、给自己一个要求，每日的计划与总结，每周，每月……给自己一个为之努力的目标。
2、自身各方面素质的提升，比如：ppt，就是一个很好的技能，学好这项技能，不管在哪里都能够让自己更加出彩。
3、注重积累，在开会时带上一个本子，记录开会的内容和重点等等，是一个很好的习惯，不进提升了自己，也能增加别人对自己的好感。
4、“我来吧”，这是主动性，在一个团队里，往往都是常说“我来吧”的人更加受欢迎，常说“我来吧”不仅能与周围人搞好关系，也能让自己更加的被人信服。
5、特长与均衡，特长更适合于大公司，因为他们可以把一群有着各种特长的人集合起来拼凑成一个团队，而小公司也则可能因为负担不起所以更喜欢均衡。
6、不要让自己感到无法提升。一个人如果感到各种东西都无法触动自己，对自己没有帮助，这是非常危险的状态，就像吸满了水的海绵，已经走到了尽头。
7、成长比稳定更重要，一个团队如果成长速度足够快，个人才有发展的可能，稳定反而意味着机遇的减少。
8、注重人脉的培养。人脉，是非常重要的，当一个人拥有了足够的人脉，那才具备了成功的基本条件，否则，即使再优秀也会寸步难行。
一个人的优秀不是一蹴而就，而是在不断完善自己的过程中让自己朝着更加完美的方向去发展，当然，人无完人，但朝着这个方向去努力的自己不就是最美的吗？
