今天我们公司又召开了全员会，感觉很紧迫的样子，大早上8:30要求必须到场。不过老天倒是给我们开了个玩笑，从早上就开始一直下雨，结果1/5的员工给迟到了，还好我是冒雨骑车赶去，否则，也会和他们一样“爱心基金”50元。
今天会议的主要内容是关于“秋季招生”，繁忙的暑假刚过，紧接着就是更加疯狂的“秋季招生”，为什么说是疯狂呢？
去年这个时候已经开始了，那个时候我刚来公司三个月，第一次参加大型“秋季招生”，当时几乎每天都是五点起床，晚上十一点回到住处。当时团队组合在一起，巡回跟各分校做地推。这一做就是半个月，那时候不像现在，有很多任务要做，也不冥想，也不写作，就一个口部操训练计划。所以，当时也并没有时间上、任务上的压力，唯一的压力就是每天要成交至少两个人。
也就是在那半个月里，几乎每天都能挣100块钱，对以当时的我来说，这可是一笔不小的额外收入。
虽然后期复盘的时候，感觉当时的那段日子很充实，也很有收获。不过时过境迁，在今天看来，我真是觉得这就是在浪费自己的时间。之所以这么说，有这样的转变，有以下几点：
1.我把时间看得更重了，具体说是把注意力看得更重了，这些时间应该做更重要的事。
2.我是一个教练，我必须把重点放在教学上面，把本职工作先做好，做好的条件就是在上面花时间，训练自己！
3.我有了更多的任务要做，不能在为了一天的几十块钱而放弃这些任务，不划算。
4.尽管销售很好玩，也很锻炼人，但是，在有限的时间内，我必须要在“外宣”和“训练”之间做出选择。
5.我不看好这次的“外宣”计划。
公司这次也做了调整，教练员可以自由选择宣传还是不宣传。虽然这么规定，不过这话从领导嘴里说出来，多少还是显得有些不情愿。那又怎样，这就是现实！
背后的逻辑是这样的，公司要发展，需要大量的教练。目前来说，更需要好的教练。不过现实很残酷，好教练不好招，这几乎是所有道馆的通病。
既然好教练不好招，那就只能自己培训，但是培训是要花费时间成本的，时间从哪来？最初来这做教练的，大部分人就是奔着提高自己的技术水平，锻炼自己。然而，现状却是和其他道馆一样，那所谓的训练之占了很小的一部分，大部分时间都用来招生宣传上了。。。明明来应聘的是教练，却天天穿着道服外出做宣传。
当然，话说回来，不招生不宣传哪来的学员让你教呢？所以，对于让教练员出去招生大部分教练还是能理解的，即使现在不做，以后等自己独立开馆了，依然还要过这一关，这也是提前对自己的一次锻炼。
问题出在，对于一个还在学习期的教练来说，它的主要任务还轮不到宣传吧？作为公司来说，特别是像我们这样比较大一点的公司，分工是很明确，我们的市场部人员加上课程顾问和分校校长，是完全能做起来这件事的。
而现在教练最主要的任务，就是提高自己的技术水平，这才是真正的核心任务，否则，即便招来大量新生，也都留不下来。
我一直在思考，对我们这个行业最重要的是什么?营销？销售？战略?教学？对于一个教育机构来说，教育永远是第一位，那么教练的技术和修养就是最重要的，没有它，从长远来看营销、销售、战略都会失去意义。
于是，这次提出教练员把训练和教学放到第一位，自愿选择是否参加本次地推，背后的逻辑就在，既然技术好的教练不好招，那就多抽出时间培训，这才是真正的在锤炼产品。
总结：
虽然生日过去了五天，不过今天收到公司给发的生日红包，还有公司大老板给私发的个人红包，还是值得开心一下的.去年能拿到公司给发的生日红包，还是经历了一点小曲折，今年收到了双份。我想感谢一下自己，感谢自己和时间做了朋友，这就是时间的力量，没人可以把它磨灭，也不能忽视它的存在。毕竟持续在这呆了一年多了......
