一、汇报工作说结果
结果思维第一思维，先说结果，再说过程。
二、请示工作说方案
给领导出选择题 ，并且不超过三项。
三、对外工作说过程
找出关键点。
找出失误点。
找出改进点。
四、自我总结想价值
对我有什么帮助和提升。
对公司有什么好处和利益。
五、交接工作说细节
事，要交待清楚。
人，要明确责任。
可能遇到的问题，要给出提醒和建议。
六、布置工作说要求
讲结果要求，时间要求，成本要求。
听对方有什么要求。
七、关心下级问过程
人后了解结果。
人前关心过程。
会上重视结果。
会下重视过程。
职场表达，怎样说到点子上？
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