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大四的学生总免不了奔忙于各色考试与招聘会中。

前段时间，一场还算大型的企业招生考试在我们这群大四生中引起了轩然大波：今年考试录取的分数线从前几年的50掉到了30，甚至要求“无挂科即可”。

往年众多毕业生眼中的“白月光”，如今却变得如此唾手可得，怎不让我们大跌眼镜、议论纷纷呢？

仔细一打听，还真是有所收获：A今年发挥不好，只考了30几分，A的爸爸在企业中身居要职，说是尽量去找找关系；B成绩一向不好，B的爸爸在省厅工作，他也不用担心工作问题；C又…类似种种，数不胜数。

听闻这些“秘辛”，舍友不禁感叹：“平时大家都不显山不露水的，到这时候可算是都暴露了。我还想我爸也是企业的人，为什么不能把我弄进企业中去，现在我算是明白了，和他们的父母比起来，我爸这职位根本就不算什么。”

听着舍友的吐槽，我忍不住笑了。和其他的专业不同，我们专业几乎60%的学生家里都和相关企业有着一些关系，美名其曰“家里有人”。

可能这届毕业生的家长们着实都优秀了些，这场较为公平的招聘考试，硬生生地变成了“背景之战”。

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在这场以权利和背景为支撑的竞争中，没有背景的我们常会抱怨输在了起跑线上；会感叹自己徒有一身才华而无处施展；也会酸酸地揶揄着我们眼中那些所谓有背景而无能力的“废柴”…

可是，让我们换位思考一下，若是你处于这场竞争的另一端，会不会利用这段关系让自己行个方便呢？

答案多是肯定的吧。关系可以给你创造一个比别人更好的起始平台，让你比别人的起跑更优秀，省掉很多弯路，何乐而不为呢？

那有人便会说了：“用了关系便低人一等，我不愿意被别人低看，我是个有实力的人，我要用实力征服一切。”

这看起来好像是很厉害、很有骨气的样子，可仔细想想又充满着傻气——年轻气盛的傻气。

换一个角度来看，在现在的这个社会，有关系也是一种能力的体现，有可以利用的关系却不去用，以为靠自己的能力就是好的，去花费更多的精力和财力，说的不好听一点，这便是愚钝，不懂得变通了。

若是你真的想展现自己的实力，那就在后面的路上，稳扎稳打，好好走下去。关系虽然可以帮你少走一些弯路，但大部分的路还是要靠你自己去走。

关系或许只是一张“入场票”，拥有它得以入场，没有也只是暂时地被拒之门外，入场以后的竞争往往更加激烈。没有实力，只有关系，你未来的路也不会走的长远。

这样想想，是不是觉得那些有关系的人也没有那么可恶呢？

03

对于这件事，朋友小h发表了不同的看法：“假如在这场招聘中有60%的人有关系，那么我只有做到战胜那剩余的40%就可以了呀。”

小h是这场浩浩汤汤的招聘大军中的一员，以优异的成绩拿到了令自己满意的offer。

“在绝对的实力面前，任何阴谋诡计都是徒劳”，这句话或许自有它的道理。

有关系的人不可能在每个地方都有关系，而对于有实力的人就不同了，有实力的人，走在哪里都没在怕的。因为没有人会比自己更加可靠。

在这个世界上，关系不是万能的，没有关系也不是无法翻身，当你足够有实力，便可以睥睨那些所谓的“关系户”。

真正的实力竞争，是关系无法左右的。

所以亲爱的，别让“关系户”成为自己消极不努力的借口。

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可当我们言之凿凿地讨伐所谓“关系户”时，也信誓旦旦地要用绝对实力战胜它时，已然在无形中使“关系”与“实力”二者对立了，而我们却没有发现：关系也是实力的一部分。

人是群体动物，有人的地方就有江湖，有人的地方亦存在关系，这是资源的整合与分流。

我们没有办法去避免关系的存在，因此我们所要做的，便是发展关系，将其内化，成为自身实力的一部分。

听闻，人这一生有三种关系：血浓于水的亲情——譬如父母，惺惺相惜的惜才之情——譬如伯牙子期，还有人际网中基于人情的各种帮扶——譬如这种。

亲情由血缘相连，无法割断，会无理由地对你好。

惜才之情源于欣赏，是基于你的能力，是伯乐希望你更好，是因缘际会，亦是实力争取。

而第三种，则与前两种不太一样，它可能不需要实力相争，但人情总是要还的，亦有耗尽的一天，你不可能靠它生活一辈子。

所以我们呢，要感恩于亲情，不断提升自己的能力去求得伯乐，也要学会经营人际关系，善用关系。

能力乃人立足立身之本，而关系则是逢源之物。

我们要注重提高自己的业务能力，同时也要学会发展自己的关系，拥有自己的江湖；二者综合，提高实力，才能让自己越走越远，踏上属于自己的康庄大道。