像伯乐招候选人

如何招聘雇员一直是我面临的大问题。要么候选人资格很合适但是薪资待遇要求高，要么候选人资格不合适。今天看的像伯乐一样招人这个论点很让我深思。

1、候选人一定要满足技术要求，宁缺毋滥，千万不能降低要求。

2、候选人责任心要强。

3、候选人招进来要人尽其才。

4、遇到不合适的员工要马上辞退。

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