一、培育价值体系设置的两大绝招：
1、有杀伤力的内容。
2、诱惑性的出口。
二、 具体分析
1、什么是杀伤力的内容？
听到你们的软文、宣传片、视频后有一种感觉很好，客户很认可，这就你讲的东西就是杀伤力的内容。你讲的东西，跟听众的脑子里面东西一对比，就感觉以前学的都是表面的，你讲的东西打破他之前的认知，让他知道了自己的病根，不是你讲的对，而是，你比他知道的让他感觉更对，这种内容就叫做有杀伤力的内容。
他听进去就证明认同你了，然后就跟着你的频率走了。你有内容，但是没有出口也是不行的。他认同你之后需要出口，成交都是水到渠成的，你只需要给他一个信号。这个出口就是未来的，你购买的这个产品你会怎样。
2、信任体系的设计就是，搭建一个场，然后并且不断的持续输出高价值和落地。
第一招，建社群，布道场。用数量和能量，出口和入口组合起来碾压。未来不论做什么事情。一定要建立社群，让人进到流量池。
第二招，建社群后之后，一定要设计内容体系。就像空间社群，第一阶段社群盈利爆破，第二阶段招商爆破，第三阶段第四阶段社群资本爆破。设计内容体系要用正能量的杀伤力持续碾压。
3、总结：培育的目的是解决信任的问题，这样才能让客户主动购买，培育就是孕育。就像妈妈与孩子一样。所以孩子天生相信妈妈。你客户搭建一个场，也就是社群，并且不断持续输出有价值的干货。
