下金蛋的鹅的故事大家都很清楚了，我们是要做短视的农夫呢还是让鹅能幸福的健康的持久的产金蛋，相信大家在这个语境中都有正确的答案，但是具体到复杂多变，形式严峻的环境里，答案还是不一定的。就像很多猝死的劳动者一样，如何在短期利益和长期目标里取得平衡，如何在产出与产能之间保持平衡，这是我们每个人都要思考的问题。

人的一生就是从依赖到独立再到互赖到最后一个人的过程，个人的成功离不开自己的独立。什么是独立呢？不仅仅是生活独立，还包括思想独立，不要乌合之众，按照自己的深思熟虑去行动。柯维说任何事物都要经过两次创造，先在头脑中构思，然后付诸于行动，即智力上的创造和实践上的创造。要把这种创造内化成习惯，为什么呢？我们不仅仅要有意愿，还要知道方法，如何做，以及做什么，为什么做，这三个聚焦形成我们的习惯，用内在原则和行为模式来驱动，就能很轻松的和日常生活融为一体，也不会半途而废了。所以，古人诚不欺我，良好额习惯是成长的人生必备要素。在我们独立期间我们应该养成哪些良好的习惯呢？

习惯一：积极主动。

最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。--------亨利.戴维.梭罗

积极主动的核心是有选择的权力。我们要对自己的人生负责，也就是独立意志、良知、想象力和自我意识。我们要用自己的积极主动扩大我们的影响圈，不要仅仅盯住关注圈。所谓积极主动正能量的人会专心做自己力所能及的事情，让自己的影响圈变大；而负面消极的会紧盯他人弱点，找借口怨天尤人，让自己的影响圈变小。其实就是一叶一世界，不要想着如果，而是说我可以，世界上哪有那么多的如果和后悔药，做好今天，明天自然不会很差。

习惯二：以终为始。

每个人其实都可以想一想，当我逐渐老去的时候，我希望留在人们心中是一个怎么样的人呢？没有想过的朋友，可以试着想想，比如我，我希望死去的时候是一个善良的，与人为善的能帮助别人的人，尽我所能不后悔人生的这一段旅程。柯维说最好的办法是写下你的个人使命宣言，就是建立一个简单规则，然后照着规则去做就可以了。

我们要在此处确立自己的愿景和价值观;利用自我意识检查我们的思维定式是否符合实际，是否基于正确的原则;利用良知作为罗盘来审视我们独特的聪明才智和贡献手段;利用想象力制定我们所渴求的人生目标，确定奋斗的方向和目的，搜罗使命宣言的素材。

书中讲解了各种以其他为中心来生活的利与弊，但是很明显，以我们的原则为中心来生活才能让我们不偏离方向，不被困难所阻难，不被诱惑所吸引，不被成功而轻浮。重要的还是要实践，知行合一。组织、家庭都需要有自己的宣言，参与进来，执行下去。

习惯三：要事第一。

要事第一可以帮助我们有效的管理时间，用时间管理矩阵来分析，看看我们有多少时间是在做重要而不紧急的（人无远忧必有近虑）这个矩阵里的事情，因为我们常常会忽视这个，因为不急。我们是不是把更多的时间都花在了不重要不紧急的事件上了？

我们可以尝试着给自己先归类，确认角色，看看下一周里有哪些事情是你持续要专注的；第二步选择目标，比如每个角色你最想做的两件事情，让这些短期目标和长期目标结合起来；第三步安排进度，确定具体的时间执行；第四步每日调整，及时反馈。对于管理阶层来说，学会适当的授权会给你节省很多时间，自己只聚焦核心和重点。要学会授权，不要指令型授权，而是责任型授权，给成长空间。

所有的都要开始行动才有效，我先开始第一步，用一段时间（一个月）写出自己的人生宣言，好好给自己的思想洗个澡。