又到了新的一年吃货团的开局新春活动

而今年的开局尤其具有深意：有勇有谋

希望赋能我们参加的小伙伴，在新的一年里，有勇有谋，乘风破浪

吃货团从去年开始就赋予了社交，分享，以及商务的价值，深受大家的喜欢

本次也不例外，福建HRM群两位创始人谢智勇和谢智谋作为本次活动的分享嘉宾

两位老师都是在各自的行业闪闪发光的人物，竟然都不是HR科班出生，而且都是学国贸的；

勇哥从HR的坚守的分享，他从马可波罗，到联想，到阿里的大政委，再到现在的四三九九

基本上每份工作都踩上公司从0到1的开局，也是中国经济腾飞的开局，跟老板一起开疆拓土，打胜仗，赋能公司

分享三点我的感受：

1、坚守的初心和恒心：三年选专业，五年选价值，十年磨一剑。要有长期主义的决心，你现在工作的价值是下一份工作给你的，不急于求成；

2、思考力，执行力，创新力

反思的能力，复盘的能力，以及快速的执行力

3、碎片化的时代，要有自己的定力和目标

没有自己的极致兴趣爱好，不会被很多乱七八糟的信息裹挟，很多人今天学灵xiu，明天学教lian（这里没有贬低这些课程的意思），后天还有其他新的东西出来。

我就用传统的人力资源方法，做好基本功就可以了，花里胡哨的东西没啥用；

关于爱好，我就喜欢写字，沉浸在书法中就好；

他的分享，促使我再次反思自己的生活和工作的方式

谋叔从HR的转型分析，娓娓道来，温和的语气中透露出权威和专业，大家都当下筷子，静静听着；

谋叔从厦华电子做起，作为HR人员，他用了九个月的时间上过生产线，做过组装，也做过维修，基层工作的积累，让他有了不一样的视角，不单单是从HR的角度看问题；

后面联想收购厦华手机业务，进入联想，顺便招聘了谢智勇，在联想一做就是16年；

而HRM的创立也是因为勇哥的离职，他不想跟这些优秀的同事只停留在工作层面，联想的HR部门也是厦门各大企业取经问道的标杆，他也想把这些专业知识分享出来；

就这样，一个关于情怀，关于温度，立足于专业的的社区——福建HRM群就这样孕育而生了，发展到现在，已经服务大几千人了，举办的活动不下数百次；

后面因为猎头的关系，谋叔入职国内某大型国企，做的也是开疆拓土的工作，到现在已经由中台转到了业务层面，

他一路走来，一步一铿锵

他的分享，我总结三点：

1、专业能力的积累，专业能力永远是第一的

2，情商高，带领好团队，同频老板，扎根一线

3，具备运营的能力

这三点，各个模块，HR们都可以通过学习各种各样的书籍获得相关的知识；

选择很重要，平台很重要，选对赛道，做对题也一样重要

善于总结，复盘的能力，善于学习，提炼自己的专业技能

坚持，能耐，不为因素所干扰，能静下心来。

平静的大海造就不了勇敢的水手，不畏艰难，砥砺前行；

而回程的途中，谋叔还跟我复盘了本次活动的流程以及需要改进的地方，以及在分享会未尽的内容；

有些人，就是可以如同星辰一样照耀别人，感谢之余，还有感恩，感恩遇见你们；

2025，有勇有谋，乘风破浪吧