我们不能说，一个失去了一份工作，就觉得受到了命运不公对待的人，具有竞争优势。只有那些，即便是失去了一份工作，或者因为如今的工作并不那么稳固，也做好了随时迎接跨界攻击和改变的人，才可能走得更远。
若想成为具有竞争优势中的一员，需做到以下三点：
1、我们要提前学习一种能力。
这种能力最好在未来能够被需要，且别人并不具备。快速获得了这种能力的人，竞争优势就十分明显了。
2、虽然我们没有办法预知到未来，但是我们可以参与塑造未来的过程中，让自己无可替代。
能够参与到未来的人，就可以获得影响行业规则的制定。
3、跟随一个商业领袖足够长的时间，想办法进入这个他的核心团队，从而获得强大的竞争优势。
最后一种优势，其实更多的是由于长时间的合作，彼此获得了深度信任。不管是哪一种，我们都可以发现，都需要时间，去建立属于自己的竞争优势，才可能让自己脱颖而出。
那些我们羡慕的人，和我们最大的不同，就是他们可以在很长时间里，去做一件暂时看不到收益的事情，他们不会中途退场，才可以得到后来的彩蛋。最终，我们就会发现，越是厉害的人，就越舍得去投入时间。
