可复制的领导力

完成比完美重要

授权

领导力中的五种重复

确定性让人作恶、概率性让人冒险、不确定性让人敬畏

不要一上来就否定别人，其实给一段时间你有可能发现其实错的人是你！ 

方向大致正确 团队要充满活力

影响团队活力的是官僚主义

信任领导的判断、

领导绝不可傲慢

创业不能赌一把，低风险创业、

公司的成长一定不是平衡上升的、公司的成长是突跳，

10倍好、反脆弱、低风险创业、放权和试错、让组织自己长出来、

很多路不是有了才走，而是走了才有路，很多东西是做着做着才有的、

教育孩子的三件支柱：价值感、爱、终身成长