刚毕业那会，从来未考虑过30+以后的事情，总觉得还是比较遥远。
两年时间就换了两份工作，现在想想，换了也没什么不好，都是一些小公司，连社保都没有。但是那会还不太有入职公司该帮缴社保的那么一个概念。
后来结婚生子带娃，又过去了三年。三年后选择告别全职妈妈这一职位，重新回到了职场。是一家比我之前那两家规模要大很多的公司，入职半年后说给买社保，那时起我才对社保有了初步的认识。才意识到这东西的重要性，至少在我看来对以后有一个养老保障是很重要的。
刚毕业那会找工作时，根本没有那种要优先选择去有社保的公司的意识。都是一顿操作猛如虎，乱投。有公司叫去上班就去了。也没有说去对这个公司的待遇去做考察，货比三家这样。出身于农村，父母也没有给予到这方面的建议或意见。
再后来又跳到一家既有社保又有公积金的单位，虽然那点公积金指望不上拿来买房，但也是一笔收入呢。
所以找工作真不能单看工资，有的到手工资低，但是加上各项“隐形”的福利，也和那些高工资没有福利的差不多，甚至其实更好。
但是如果以后延长退休的话，缴到啥时候才是个头哦。不过一边上班一边缴吧，就当是先交给国家帮管钱了，等我以后老了需要用了，再按月发给我去买菜。有的人说那还不如存银行吃利息。但我觉得还是没有交给国家靠谱，存银行需要用到钱的时候总忍不住取出来。到最后可能什么都没有存住。
