中原焦点团队网络中26坚持分享第399天，读书第17天，约练221场，本周5（20210715）
认可与可能性
任何咨询都是咨询师在全神贯注的倾听中选择来访者看重的，在意的内容并简单回应给来访者，怎样回应，取决于咨询取向。咨询师可以选择任意内容作为形成下一个问句。如果是以过去为导向，就会询问事情的起因：这一定很不容易的，是什么时候开始的？；如果以优势为导向，咨询师可能会问：这一定很不容易，你是怎么做到的？这两个回应方式，来访者都会感受到被认同、被同理，只是后一个问句具有更多的可能性。亲身感受这两个问句，第一句容易去向历史甚至原生家庭追究根源，来访者容易陷入曾经的痛苦里，而后一句，很明显在给来访者赋能，在思考后的描述中会逐渐有力量感，在探索来访者自身隐藏着优势资源，验证来访者才是自己问题解决的专家。
约练感悟，我是来访者。一时兴起的深夜咨询，男性咨询师和女性咨询师不同的思维风格，再次验证人格E-S理论。相同都是耐心、温和的倾听、共情，不同的是剖析角度有更多的面向，数据性理智感更强，不容易卷入。焦点理念的运用痕迹不明显，融合其他学派的理念，有丰富的实际咨询经验，更容易引导来访者的敞开，不知不觉中超时。话题引出主题，主题去寻找具体目标，看似不同的事件，背后的来访者是什么样的背景什么历史影响造成的，只有更多去好奇，去深入了解。咨询不是一次两次就能转变来访者思维方式，只有来访者自己内心真正领悟了、想通了，改变才会发生。
关系很重要，咨询师的稳定、稳固、温暖很重要，来访者与咨询师的匹配度也很重要，但是如果没有对观察员老师第三只眼睛的信任，这次咨询不会有这样的深入。
清晨的box练习，发现自己是守着金山在要饭，白皮书的重要性有新的体会，第二本准备攻克难关要排上日程。
