很多人的一天都是非常忙碌和疲倦的:
每天一睁眼,就有接不完的电话,就有回不完的信息。自己日程表上的工作还没有开始动手做,又接到其他同事的帮助请求;刚帮我同事,领导又安排了新的工作任务。
终于到了下班时间,发现自己的事情都还没有开始做,于是不得不加班到深夜。
拖着疲倦身体躺在床上想:“明天一定要更有效率地工作,争取早点下班。”
第二天,果然步伐更快,手脚更勤,效率更高,但是依然到了下班时间才开始处理自己的任务,依然是加班到深夜。
怎么会这样?
时间,是我们最宝贵的资源之一,如何合理利用时间,提高工作效率,是我们每个人都要攻克的重要课题。
提起时间管理,大多数人都会想到“时间管理矩阵法”,将每项事情按轻重缓急进行分类与排序,然后按照优先级依次解决。
但是,我们却发现没有用,每天依然忙得不可开交,因为每项工作都是那么紧急,好像就没有不紧急的事情。
为什么会这样?
其实,你之所以这么忙,甚至忙到焦虑,是因为你一直在处理“紧急”的事情。
紧急,所以必须现在做。火烧眉毛,兵临城下,能不让人焦虑吗?
怎么办?
史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》中说:要事第一。
时间管理的第一步是设定明确的事项优先级。
紧急的事情,必须立刻马上做吗?不一定。
什么?紧急的事情,不是立刻马上做,你是享受老板的批评吗?
当然不是享受老板的批评,而是因为紧急的事情,也有可能不重要。
不重要的事情,不值得我们花太多的时间。
根据时间管理“二维四象限”分析工具,我们可以把事情分为四种类型:
重要且紧急、重要但不紧急、紧急但不重要、不重要也不紧急。
这四类事情,我们应该先做哪一个类型呢?
大多数人,会优先做“重要且紧急”,其次做“紧急但不重要”,然后再做“重要但不紧急”,最后做“不重要也不紧急”。
这样的选择顺序对吗?大错特错。
怎么会是大错特错呢?
我来告诉你,针对这四类事情,应对的策略是不一样的。
1 重要且紧急
这是我们的焦虑之源,对付他们,只能立刻马上动手做,做完一件少一件,别无他法。比如,突发的公关危机、下午要交给老板的项目书、明天要投的标书等等,没有人会允许你等一等,休息一会再动手。
但是,如果你长期都在处理这些重要且紧急的事情,你必然会变得焦虑和疲惫不堪。
怎么办?
将更多的精力放在处理“重要但不紧急”的事情上。
为什么?
2 重要但不紧急
你了解过消防员日常的主要工作是什么吗?
消防员的主要工作,其实不是救火,而是防火。
救火,当然是重要且紧急的事情,一旦发现火警,就必须立刻马上处理,刻不容缓,多耽误一分钟,就是多一分钟的财产损失,甚至人命关天。
但是,你会看到消防员天天在救火吗?很少见。
为什么?
是因为群众防火意识强?当然有这方面的因素,但是更重要的因为预防工作做得好。
消防员们,把大部分时间用在火灾预防上:审核消防设计是否科学合理,检查消防设施是否配置齐全且能正常使用,检查消防通道有没有被堵塞,检查老化电路、易燃物和各种隐患……,并逐项反应改进。
随着消防检查的深入,火灾隐患越来越少,火灾发生的次数越来越少。
所以,消防员,虽然每天都很忙,但是不焦虑。
消防检查,就是一件重要但不紧急的事情。
我们应该学习消防员,专注于重要但不紧急的事情,在它慢慢变得紧急之前完成它;然后,重要且紧急的事情就会越来越少,我们就越来越不焦虑了。
要事第一,其实就说要把时间尽量用在重要但不紧急的事情上。
3 紧急但不重要
紧急但不重要的事情,是消耗我们大部分时间和精力的罪魁祸首。
微信时不时弹出的信息,各种可参加、可不参加的临时会议,同事临时请求帮忙,同事突然端杯茶过来找你联络感情,等等。
这些事情,也许是紧急的事情,但很多其实并不重要。
你需要学会拒绝:微信免打扰,拒绝无效会议,不做老好人,办公室不谈与工作无关的杂事,保护自己的时间和精力。
如果事情足够重要,你没有在群里回复,自然有人会打你电话或找上门来;如果是重要的会议,只要不是十万火急,一定会提前通知,而不是临时通知。
不要担心拒绝同事的帮忙请求,会失去同事的尊重。你获得同事尊重的前提,是建立在是否完成本职工作并取得优异绩效的基础上的。如果自己的本职工作没有做好,你帮助同事做再多的事情,除了得到一个“好人”称号,对你赢得尊重没有任何帮助。
当然,如果你把本职工作做好了,有空暇时间,可以给同事提供力所能及的帮助。毕竟,职场需要协作与互助。
但是,千万不能本末倒置。
如果你有下属,而你的下属正好不忙,你也可以把“紧急但不重要”的事情交给下属去做。利用这样的机会,培养你的下属,通过做事,让你的下属得到成长,同时也节约了你的时间和精力,还为你迎来和谐的同事关系。
4 不紧急也不重要
办公室里叽里呱啦的明星八卦,晚上在家追感动的稀里哗啦的剧,临时的“三缺一”应酬,这些都是不紧急也不重要的事情。
你可以把它们当作一种休息和放松,但是请记住,千万别上瘾。
时间管理高手的境界是:我不忙,我只是时间不够用。
怎么达到这个境界?
要事第一。
主动干掉一切“既不重要、也不紧急”的事,拒绝大部分“紧急但不重要”的事,把大多数时间花在“重要但不紧急”的事上,以减少“重要且紧急”的事情,最终达到“忙但不焦虑”的“要事第一”的境界。
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