毕业季，就业季，在一次校友交流会上，老师让我们学长学姐给即将面临找工作的在校生一点建议，我清楚的记得我给大家分享的主题是“如何度过学生和社会人身份转换的沉默期？
之所以和他们分享这个话题，实在是因为自己走了太多弯路，最终总结出的一点点小小心得体会。大学里，我不是大家心目中羡慕的学霸，不用努力学习便可轻轻松松考个高分数、拿奖学金的好孩子。恰好相反，我是地地道道文科生，侥幸存活在理工班的单招生。换句话说，我在高中主修语文、外语、历史、政治，对于数学、物理、化学要求及格便好。试想，大学课堂10多页书本知识的快速学习中，我将要付出多少的努力才能追上他们的脚步？第一学期考试，清楚记得高数60分及格，班级排名第15，专业排名未知；第二学期考试，班级排名第3，专业排名未知；第三学期考试，班级排名第1，专业排名第1；第四学期考试，班级排名第1，专业排名第1。殊不知，对于每次成绩的进步，我要比别人付出多得多的努力。
与此同时，我也经常活跃在学校大大小小活动中，记得最夸张一学期，我参加了60余场校园活动新闻稿编写工作，也就意味着我参加了60余场活动，这也是为什么大家在哪里都可以看到我身影的原因。也就因为如此，我自然而然的便成为老师和同学眼中的“目标人物”。
大学毕业，除了一书包荣誉证书（40多张荣誉证书，大学三年努力奋斗的见证），啥也没有留下。也就在那时，我总是自我感觉良好，习惯了“集万般宠爱于一身”的感觉。
没有对比就没有伤害，没有期待就没有失望。从校园到企业，从学生到员工，从职场菜鸟到资深老员工，这将需要我们将付出多大代价去争取？更何况，社会是适者生存的年代，它并不会因为我们是新员工就一直为我们开绿灯，也不会因为我们资质尚浅，就一直给予我们特殊待遇，更不会因为是新晋员工，就免于和老员工一起竞争晋升空间。
现实社会就是如此，从学生到企业人身份转换，势必会造成很大心理落差。
那么，我们又该如何去改变这样的现状呢？
1. 认清现状，摆正心态。
进入社会，走进岗位，我们不可能接受百分之百的平等机会。正如我们新进1年员工和已进10年老员工，如何能站在同一起跑线竞争？所以，我们要认清现实局势，调整心态，正确面对个人成败。
2. 韬光养晦，蓄势待发。
新进入陌生环境，我们需要给自己一个沉默期，调整生活态度，慢慢适应生活节奏。在此期间，千万不要浪费提升自己的宝贵时间。根据工作环境制定目标计划，培养岗位需求能力，发挥个人才能，寻求展现自我才能机会。
3. 抓住机会，展现自己。
我们老板常说的一句话：“是金子总会发光，这句话没错，但是你把金子埋得那么深，发光了我也看不到呀”。
俗话说：“三百六十行，行行出状元”。每个人都是不同的个体，没有谁可以替代谁，如果你有一技之长，那么就要抓住机会展现出来。公司领导那么忙，员工又那么多，如果连自己都不积极主动，又有谁会在意呢？
无论何时何地，只要你有一技之长，那就请不要吝啬，尽情展示自己的才华吧。
