当一谈到人际关系，很多人就会想起来在单位啊那些勾心斗角啊或者是溜须拍马的人，说：难道我们向他们学习吗？实际上这样的人也很累。
我们是通过改变和调整自己的思维和关注点呢，让自己做一个自然而然就会欣赏别人优点的人，自然就会快乐。我们不是为了别人喜欢啊，然后表面上去演戏，而内心却是另外一个样子，是要做一个不断的让自己内心变得更好的自己，那我们今天来聊一下怎么去建立你的人脉。
很多人说现在生意难做啊，实际上不是生意难做，是人脉的质量和数量不够，说白了呢就是比你成功的人就是人际关系比你成功，也就是说人脉资源比我们广。
但很多人说啊，我不善于建立人际关系啊，建立人际关系好像得能说会道啊，但是在今天啊，社群时代社群呢就是每一个普通人建立起自己强大人脉的利器，那什么是人脉呢？人脉不是认识你的人，是认可你的人，那一个人怎么才能获得认可呢？才能有影响力呢？就是你对别人有帮助。而一般感觉呢，你对别人有帮助，只有你比他更优秀，好像你才能帮助到他，但是通过社群呢，我们就能够去帮助那些更优秀的人，所以呢，建设群啊就是用自己的时间和精力去建立自己的人脉和领导力。
当然了，你在社群里提供什么样的价值，就决定你能吸引什么样的人。
像我们这个社群的内容呢，它吸引的都是那些渴望学习啊，改变自己啊，向往财务自由的朋友。叫李白做社群呢，他肯定吸引的都是喜欢喝醉了作诗的朋友，所以价值决定吸引。那吸引来的人就是想法理念或者价值观相同相近的人，这样就形成了一个圈层，所以未来的社群呢会形成一个又一个圈层，会形成圈层文化。
所以建立人脉的第一个关键就是建立社群，然后提供持续的，提供有价值的内容，并且持续的去分享，也就是说要有你的付出，持续的呢和认可社群文化的朋友呢去交流，那这个过程中呢也是我们领导力不断提升的过程。
当然呢通过社群即使是能够批发式的建立人际关系，建立自己的人脉也需要一个过程，所以这个过程非常重要的一个词叫耐心！
也就是说要持续不断的输出，有价值的内容要持续不断的去分享，要持续不断的引流，使得更多的人有机会接触到你的社群文化。
通过社群建立自己的人脉有几个秘密：
第一个就是内容，一定要提供对别人有帮助和有价值的内容，同时也要真诚，你的分享要真诚发自内心的。
第二，我们获得认可并不是因为你处在某个位置上很有优势，或者是呢你比人家有钱，而是人们能够感受到你
