1.为自己工作,而不是老板
以前听蔡叔的人生创业课,他说为自己工作而不是老板,让一份时间产生多份收益,而不仅仅是薪酬,也许你的能力提升了但薪酬没长,可以把这份未得到的薪酬理解为放在了未来账户上了。
2.做到最好
给老板留下深刻印象的方法是,活干得漂亮。给老板超出预期的结果,需要付出更多努力。吴军在《见识》里说,要想实现一个目标,你需要付出三倍的努力。
在小事上做到最好,才能在大事上做出成绩。
抓住每一个小机会,才能在大机会来临时能够驾驭。
3.热爱自己所做的工作
哪怕是小事,也要认真对待,把它当做杰作。
比如发一份通知,用图片还是文字,如果信息中带有链接、地址信息、联系方式,提供一份文字版就很有必要。
信息是否结构化、是否能看到每项工作的进程、重点信息是否明了等,小事情小细节也要做到最好。
4.学习,不断成长
终身学习个人成长,这几年这两个词汇已经被说烂了,前段时间粥左罗的一篇文章大火,那篇文章是《废掉你最隐蔽的方式,是让你忙到没有时间成长》,没有成长的工作是内耗的,工作与学习成长也不应该是相互对立的,通过复盘反思,总结出工作优化流程,哪里还能做的更好,下次遇到这种情况怎么办。
5.做到全神贯注
一件时间只做一件事,长时间的一段时间,什么都想学,而精力时间会顾此失彼,什么都没学到反而越来越焦虑了。
想学的技能,用一段时间集中攻破。比如,我要学习高效阅读,我就要排除一切集中阅读,才做到了1天10本输出10张笔记。
短时间的一段时间,不频繁切换任务,不损耗暗时间,提高工作效率。
6.心胸开阔
对布不快之事保持钝感力,不做感性的烦恼,做情绪主人。
7.承担全部责任
主动承担责任,把自己的定位到总负责人的职位上,心怀责任,全力以赴。
猫叔说过,让一个成长最快的方式是:让ta上。
总结:主动承担责任,认真对待小事,做到最好,为自己工作。