11月11日（双十一）那时，连长娜儿微信找我，现在有一个机会摆在我面前，继续以指导员的身份跟上2017最后一期的行动营。我一看，炸开花了，两个字——愿意。
11月20日，我们开始了第五期的准备，前期认识各位管理员，大致分配任务，便开始展开工作了。
预备营、冷静期到开营，到打卡第一天的今天。一切都顺利进行着，毕竟有带过四期经验的连长在领头。身为管理组中的一份子，我也逐渐在成长和迭代。短短的几天时间，也有了很多收获和经验。
001 做了什么
在新兵进群的时候，负责自我介绍的整理。在内容组的基础上，转化成Excel文档，方便查阅和编号。第二天，小许也很快就把名单整理好了。这项工作要及时完成，才能进行后续的编号以及新兵人员的整理。当然，也可以有改进的措施，也就是用表单的形式，让大家扫描二维码填表，收集我们所需要的，而不是他们自己提供的自我介绍。
首次尝试收集群精华。连长说管理群中有些讨论的问题值得保存以及提取出来，并且，管理群中的氛围会影响到整个团队。第一次尝试，效果感觉还不错。收集的时候比较耗时，后续我尝试用手机和电脑结合，比较快捷。群精华的汇总，也是体现个人特色的时候。我也尝试在新兵群进行熄灯，但多得内容组帮忙收集信息，否则自己很难完成得呈现出来。
工作上的对接。这一期，新认识了展明朝，一个牛逼的晨跑达人。连长根据整体的情况进行协调，所以我与她在某些工作上进行了对接。同时，负责挖掘连内分享的人才，我联系七七，了解如何挖掘和宣传这个事。以及，跟大元要了上一期制作的班级名单模板，进行套用。
002 反思和提升
每天的复盘还不够及时和深入。看着茹丹子的复盘，很是羡慕，因为其有复盘的构架，我想这是需要一定的积淀的。而我自己的复盘，只是简单记录了做了什么，明天要做什么，感觉还没能思考到点子上，比较表面。这样提升的速度肯定很慢，至少，还不够快。
对于时间的安排还不够合理。在安排自己的本职工作和社群工作上还没能很好的协调，有时在备课的时候，偶尔看看群消息，而在复盘的时候，有时又想着其他的明天上课的问题。在时间规划方面还需要进行规划安排，给自己在限定时间内完成一定的工作。无法事事做到完美，有重心，要专注。该认真就专心做好工作，利用碎片时间处理一些琐碎的事情。
输入还不够。包括阅读、包括与人链接、包括阅读优质的文章等。在自己进行日更的时候，就会发现这个问题，没什么内容可以写。这会严重影响到自己的思维，阅读是开拓自己视野和拓展思维的良好方式。还是得像连长他们学习，即使时间紧，也需要安排自我提升的时间。
